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《中国石化干部人事档案管理规定》:干部人事档案是()的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于党和国家所有。

A、教育培养

B、选拔任用

C、管理监督干部

D、评鉴人才

答案:ABCD

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公司首次发布燕山石化要素(机构)职责清单是什么时候?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e881e.html
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公司安全生产委员会(HSE委员会)办公室设在( )管理部门,负责组织落实HSE管理体系运行日常工作,负责对分委会、职能部门和二级单位进行安全考核并提出意见。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-91b0-c0f5-18fb755e8812.html
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违背社会公德,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()
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《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》中“三标”不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8819.html
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下列岗位是标准工时工作制的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-62c0-c0f5-18fb755e8814.html
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公司机关各部门、各单位要以书面形式记录相关方参与活动的成果,填写( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9d68-c0f5-18fb755e881d.html
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联签是指在个人职责范围内,企业( )与总经理、董事长就重大经营事项联合审批,具有“一票否决权”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a620-c0f5-18fb755e8807.html
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《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定()“人力资源池”建设与运行的归口管理部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5ed8-c0f5-18fb755e8817.html
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每年12月份中旬,()根据前11个月经济责任制考核结果,进行加权平均,形成各部门、各单位年度考核结果。年度考核结果用于各部门、各单位年度兑现的依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-b0f0-c0f5-18fb755e8803.html
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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,为做好固体废物污染防治,企业应依法合规处理处置或利用( )。应落实生产者延伸管理,选择有资质的危险废物运输和处理处置单位,并对外委活动进行全过程跟踪、监督。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e8812.html
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《中国石化干部人事档案管理规定》:干部人事档案是()的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于党和国家所有。

A、教育培养

B、选拔任用

C、管理监督干部

D、评鉴人才

答案:ABCD

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相关题目
公司首次发布燕山石化要素(机构)职责清单是什么时候?

A. 2021年06月01日

B. 2021年12月01日

C. 2022年08月01日

D. 2022年11月01日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a238-c0f5-18fb755e881e.html
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公司安全生产委员会(HSE委员会)办公室设在( )管理部门,负责组织落实HSE管理体系运行日常工作,负责对分委会、职能部门和二级单位进行安全考核并提出意见。

A. 安全监察

B. 纪检监察

C. 安全监督

D. 纪检监督

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-91b0-c0f5-18fb755e8812.html
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违背社会公德,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()

A. 违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的

B. 拒不承担赡养、抚养、扶养义务,虐待、遗弃家庭成员的

C. 与他人发生不正当性关系,造成不良影响的

D. 其他违背社会公德的行为

F. 易

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《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》中“三标”不包括( )。

A. 标准化班组

B. 标准化现场

C. 标准化岗位

D. 标准化管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8819.html
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下列岗位是标准工时工作制的是( )。

A. 厂长

B. 安全管理

C. 设备管理

D. 炼油装置外操

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-62c0-c0f5-18fb755e8814.html
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公司机关各部门、各单位要以书面形式记录相关方参与活动的成果,填写( )。

A. 《相关方分级评估参考标准》

B. 《相关方登记表》

C. 《相关方参与活动成果记录单》

D. 《相关方活动成果评估表》

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-9d68-c0f5-18fb755e881d.html
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联签是指在个人职责范围内,企业( )与总经理、董事长就重大经营事项联合审批,具有“一票否决权”。

A. 主要领导

B. 总会计师

C. 分管领导

D. 业务部门经理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a620-c0f5-18fb755e8807.html
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《燕山石化人力资源池管理实施细则(试行)》中规定()“人力资源池”建设与运行的归口管理部门。

A. 党委组织部(党委统战部、人力资源部)

B. 纪检监督部(巡察办公室)

C. 党群工作部(工会、团委、机关党委)

D. 管理信息部

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5ed8-c0f5-18fb755e8817.html
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每年12月份中旬,()根据前11个月经济责任制考核结果,进行加权平均,形成各部门、各单位年度考核结果。年度考核结果用于各部门、各单位年度兑现的依据。

A. 党委组织部(党委统战部、人力资源部)

B. 党群工作部

C. 党委宣传部

D. 综合管理部(外事管理部、维护稳定办公室、董事会办公室)

F. 中

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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,为做好固体废物污染防治,企业应依法合规处理处置或利用( )。应落实生产者延伸管理,选择有资质的危险废物运输和处理处置单位,并对外委活动进行全过程跟踪、监督。

A. 工业固体废物

B. 危险废物

C. 生活垃圾

D. 建筑垃圾

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