A、某企业对从业人员进行安全培训，未经培训合格的人员不安排上岗作业
B、某企业在使用派遣劳动者时，相对本单位从业人员培训内容和学时减少
C、某企业在接收实习学生时不必要进行安全培训
D、某企业在开展安全培训后建立安全培训档案
答案：AD
A、某企业对从业人员进行安全培训，未经培训合格的人员不安排上岗作业
B、某企业在使用派遣劳动者时，相对本单位从业人员培训内容和学时减少
C、某企业在接收实习学生时不必要进行安全培训
D、某企业在开展安全培训后建立安全培训档案
答案：AD
A. 不得
B. 可以
C. 适当
D. 部分
F. 易
A. 1
B. 3
C. 5
D. 7
F. 易
A. 风险识别
B. 风险评价
C. 风险分析
D. 风险评估
F. 较难
A. 五星级考核
B. 党建考核
C. 党支部量化考核
D. 班组考核
F. 易
A. 董事会
B. 党委常委会
C. 董事长专题会
D. 总经理办公会
A. 答：1.基本指标：体现公司对各单位的职责定位与考核导向，为主要经营业绩指标，包括利润、费用等；2.分类指标：根据各单位所处板块、发展定位、业务特点、管理短板等因素确定，包括产量、技术经济指标、设备管理、质量指标等，指标数量一般控制在3～10个；3.约束性指标：指对公司安全、合法、合规、高效运行等具有重要影响的指标，包括安全、环保、质量、稳定、“小金库”、非计划停工、党建工作、制度与流程、费用合理合规等。
F. 中
A. 生产岗位
B. 计划生产
C. 管理工作中
D. 重在预防
F. 易
A. 由典型所在的单位党委审定后，报公司业务归口部门。
B. 由归口部门牵头，会同综合管理部、党委组织部、党委宣传部、党群工作部等部门和纪检监督部审查核实后，由公司党委审批确定。
C. 由公司党委组织部审定确定。
D. 由典型所在的单位党委审定确定。
F. 难
A. 配合公司工会制定完善工作室管理相关制度及流程
B. 负责工作室星级评审环节评审专家组建
C. 负责专家工作室的日常监督、检查与考核
D. 配合公司工会对工作室成果进行推广
F. 易
A. 党委审核
B. 支部审核
C. 个人审核
D. 征求员工意见
F. 较难
