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依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应对承包商进行(),确保考核的时效性,考核结果在集团公司范围内共享,与承包商准入和业务承揽量关联。

A、记分量化

B、积分量化

C、体系审核

D、有效监督

答案:BD

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根据我国现行法律规定,劳动者依法退休后享受基本养老金的前提是连续缴费满( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a620-c0f5-18fb755e881b.html
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关于实物资产专业管理部室的职责,以下说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-3f98-c0f5-18fb755e8820.html
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按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还享受哪些产假?
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含硫化氢、一氧化碳、氨气等有毒有害物质作业场所以及无氧(缺氧)作业场所,依据相关岗位在岗人数的( )配备正压式空气呼吸器。
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考核结果作为薪酬分配的依据,应怎样应用?
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依据《中华人民共和国产品质量法》,售出的产品有下列情形之一的,销售者应当负责修理、更换、退货;给购买产品的消费者造成损失的,销售者应当赔偿损失:()
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关于上岗考试对象说法正确的是()。
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公司年度考核实施方案执行后,()与各部门应做好指标监控工作,发现有持续达到上限考核或超低考核的指标,应及时组织开展调研工作,可在年度内择机对年度考核实施方案部分指标进行完善,及时修正经济责任制考核中出现的各种问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-b0f0-c0f5-18fb755e8804.html
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集团公司制度管理办法把制度分为四个层级,燕山石化制度是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5320-c0f5-18fb755e880a.html
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集团及地方重要先进典型的选树与报送的流程包括( )。
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题目内容
(
多选题
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通用制度考试题库

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应对承包商进行(),确保考核的时效性,考核结果在集团公司范围内共享,与承包商准入和业务承揽量关联。

A、记分量化

B、积分量化

C、体系审核

D、有效监督

答案:BD

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相关题目
根据我国现行法律规定,劳动者依法退休后享受基本养老金的前提是连续缴费满( )。

A. 5年

B. 10年

C. 15年

D. 20 年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a620-c0f5-18fb755e881b.html
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关于实物资产专业管理部室的职责,以下说法正确的是( )。

A. 按照“管业务必须管资产”的原则,由相关业务部室按照业务类别分类管理相应实物资产

B. 管理信息部负责通信设备等实物资产的管理

C. 行政事务中心负责房产、广播设备等实物资产的管理

D. 机动工程部负责专用设备、通用设备等实物资产的管理

F. 难

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按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还享受哪些产假?

A. 女方享受延长生育假六十日和增休产假1至3个月,产假需连续使用。男方享受陪产假十五日,在产妇生产前后使用。

F. 较难

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含硫化氢、一氧化碳、氨气等有毒有害物质作业场所以及无氧(缺氧)作业场所,依据相关岗位在岗人数的( )配备正压式空气呼吸器。

A. 50%

B. 10%~20%

C. 30%

D. 60%

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8dc8-c0f5-18fb755e8804.html
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考核结果作为薪酬分配的依据,应怎样应用?

A. 答:1.年度考核结果为A档的员工,其年终兑现工资可高于同类岗位平均水平的20%以上;2.年度考核结果为D档的员工,其年终兑现工资应低于同类岗位平均水平的20%以上;3.符合基本工资晋(降)级(档)条件的,要及时晋(降)级(档)。

F. 中

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依据《中华人民共和国产品质量法》,售出的产品有下列情形之一的,销售者应当负责修理、更换、退货;给购买产品的消费者造成损失的,销售者应当赔偿损失:()

A. 不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的

B. 不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的

C. 不符合以产品说明实物样品等方式表明的质量状况的

D. 不符合消费者预期使用用途的

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关于上岗考试对象说法正确的是()。

A. 女45岁,男50以上在岗员工可以不参加

B. 所有在岗员都要参加

C. 新入职员工、转岗员工上岗前参加上岗考试

D. 离开岗位满1年及以上的员工可直接上岗

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-7e28-c0f5-18fb755e8811.html
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公司年度考核实施方案执行后,()与各部门应做好指标监控工作,发现有持续达到上限考核或超低考核的指标,应及时组织开展调研工作,可在年度内择机对年度考核实施方案部分指标进行完善,及时修正经济责任制考核中出现的各种问题。

A. 党委组织部(党委统战部、人力资源部)

B. 党群工作部

C. 党委宣传部

D. 综合管理部(外事管理部、维护稳定办公室、董事会办公室)

F. 中

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集团公司制度管理办法把制度分为四个层级,燕山石化制度是( )。

A. 基础制度

B. 通用业务制度

C. 板块制度

D. 企业制度

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5320-c0f5-18fb755e880a.html
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集团及地方重要先进典型的选树与报送的流程包括( )。

A. 由典型所在的单位党委审定后,报公司业务归口部门。

B. 由归口部门牵头,会同综合管理部、党委组织部、党委宣传部、党群工作部等部门和纪检监督部审查核实后,由公司党委审批确定。

C. 由公司党委组织部审定确定。

D. 由典型所在的单位党委审定确定。

F. 难

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