APP下载
首页
>
财会金融
>
通用制度考试题库
搜索
通用制度考试题库
题目内容
(
单选题
)
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,各要素主管部门应对所负责要素监测指标进行实时监测、定期汇总分析,各( )在 HSE 例会上汇报所负责要素监测指标和要素运行情况。

A、HSE委员会

B、专业部门负责人

C、分管副总经理

D、分委员会

答案:D

通用制度考试题库
《燕山石化人才库管理实施细则》规定,入库流程包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5708-c0f5-18fb755e8814.html
点击查看题目
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-49f0-c0f5-18fb755e8811.html
点击查看题目
在生产管理工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5990-c0f5-18fb755e880f.html
点击查看题目
机关各部门负责做好各自专业范围内的环保工作,按照()的原则,执行公司各项制度,履行环保职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-51c0-c0f5-18fb755e8819.html
点击查看题目
噪声车间观察(值班)室噪声强度不得超过( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e880c.html
点击查看题目
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,集团公司、企业应对不符合项开展类比排查,从职责、制度、能力、资源、考核方面按“五个回归”开展溯源分析,制定并落实纠正措施。纠正措施可不包括:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8815.html
点击查看题目
销货运杂费是( )的归口费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4380-c0f5-18fb755e881b.html
点击查看题目
《燕山石化HSE管理体系 手册》明确公司HSE愿景目标是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-aa08-c0f5-18fb755e880d.html
点击查看题目
员工职业生涯发展分为( )阶段依次进行实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8210-c0f5-18fb755e8805.html
点击查看题目
以下属于劳动争议调解范围的有?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6930-c0f5-18fb755e880c.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
通用制度考试题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
通用制度考试题库

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,各要素主管部门应对所负责要素监测指标进行实时监测、定期汇总分析,各( )在 HSE 例会上汇报所负责要素监测指标和要素运行情况。

A、HSE委员会

B、专业部门负责人

C、分管副总经理

D、分委员会

答案:D

分享
通用制度考试题库
相关题目
《燕山石化人才库管理实施细则》规定,入库流程包括( )。

A. 入库人选初筛

B. 初审、汇总

C. 廉洁意见征求、确定入库人选

D. 信息入库

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-5708-c0f5-18fb755e8814.html
点击查看答案
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 1

B. 2

C. 5

D. 3

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-49f0-c0f5-18fb755e8811.html
点击查看答案
在生产管理工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()

A. 违规决定重大事项、安排重大项目的

B. 不按照技术标准、质量要求进行生产的

C. 违反计量、检验、分析等管理规定,弄虚作假,伪造数据的或虚报、瞒报、篡改管理系统数据或者谎报业绩的;

D. 违反工艺纪律、操作纪律,造成经济损失的

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5990-c0f5-18fb755e880f.html
点击查看答案
机关各部门负责做好各自专业范围内的环保工作,按照()的原则,执行公司各项制度,履行环保职责。

A. 划定责任范围

B. 谁主管、谁负责

C. 共同负责

D. 主管部门负责

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-51c0-c0f5-18fb755e8819.html
点击查看答案
噪声车间观察(值班)室噪声强度不得超过( )。

A. 70dB(A)

B. 80dB(A)

C. 90dB(A)

D. 95dB(A)

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-4220-c0f5-18fb755e880c.html
点击查看答案
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,集团公司、企业应对不符合项开展类比排查,从职责、制度、能力、资源、考核方面按“五个回归”开展溯源分析,制定并落实纠正措施。纠正措施可不包括:( )

A. 完善流程、梳理职责

B. 修订管理制度、作业文件

C. 提升员工的意识和能力

D. 平均分配资源

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9a68-c0f5-18fb755e8815.html
点击查看答案
销货运杂费是( )的归口费用。

A. 财务资产部

B. 计划经营部

C. 生产管理部

D. 综合管理部

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4380-c0f5-18fb755e881b.html
点击查看答案
《燕山石化HSE管理体系 手册》明确公司HSE愿景目标是什么?

A. 零伤害

B. 零污染

C. 零事故

D. 以上都对

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-aa08-c0f5-18fb755e880d.html
点击查看答案
员工职业生涯发展分为( )阶段依次进行实施。

A. 入职适应

B. 成长发展

C. 人才成长通道晋升

D. 人才成长通道实现

F. 较难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8210-c0f5-18fb755e8805.html
点击查看答案
以下属于劳动争议调解范围的有?

A. 因离职发生的争议

B. 因培训发生的争议

C. 因终止劳动合同发生的争议

D. 因社会保险发生的争议

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6930-c0f5-18fb755e880c.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载