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年度考核实施方案修订稿应与年度考核实施方案同样履行公司要求的审批程序，经公司相关部门会签、（）审批后下发至相关单位执行。

A、公司总经理

B、分管领导

C、公司负责人

D、部门领导

F、中

答案：C

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安全记分采用（）分记分制。

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企业文化是指（）。

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根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定，（）的口径为公司所属单位的劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制用工、短期（阶段性）合同工、合资公司用工等各种形式用工之和。

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成功事件评选由（）打分。

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在管理上应特别注意选用( )，替代强噪声设备、零部件和生产工艺。

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凡是应向职代会公开的事项，都必须按照职代会职权范围，分别( )。

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在信息系统安全中，风险由（）两种因素共同构成的。

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各单位应按照国家有关法律法规、行业准则及中国石化、燕山石化有关管理制度的规定，按照“（）”的顺序，依据合同约定，做好关联交易与非关联交易结算管理工作。

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考核期结束后（每月的最后一日），公司机关部门根据二级单位考核指标完成情况，参照经济责任制考核实施方案评分标准，对各项经济责任制考核指标进行评价，提出考核意见，经本部门领导审核，于每月最后一个工作日结束后报（）。

公司商号的专用字体是（）。

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单选题

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年度考核实施方案修订稿应与年度考核实施方案同样履行公司要求的审批程序，经公司相关部门会签、（）审批后下发至相关单位执行。

A、公司总经理

B、分管领导

C、公司负责人

D、部门领导

F、中

答案：C

相关题目

安全记分采用（）分记分制。

A. 20

B. 10

C. 12

D. 15

F. 易

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企业文化是指（）。

A. 企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式。

B. 与之相适应的制度和组织机构。

C. 体现企业及其成员的价值准则、行为规范。

D. 体现企业及其成员的共同信仰及凝聚力。

F. 较难

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A. 编制

B. 职数

C. 岗位定员

D. 用工总量

F. 中

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成功事件评选由（）打分。

A. 责任部门

B. 评审小组

C. 公司领导

D. 参选部门

F. 中

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在管理上应特别注意选用( )，替代强噪声设备、零部件和生产工艺。

A. 低噪声设备

B. 低噪声零部件

C. 新工艺流程

D. 弱噪声设备

F. 中

点击查看答案

凡是应向职代会公开的事项，都必须按照职代会职权范围，分别( )。

A. 决定

B. 听取

C. 通过

D. 审议

F. 中

点击查看答案

在信息系统安全中，风险由（）两种因素共同构成的。

A. 攻击和脆弱性

B. 威胁和攻击

C. 威胁和脆弱性

D. 威胁和破坏

F. 较难

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A. 先挂账、后结算

B. 先结算、后挂账

C. 不挂账、直接结算

D. 先结算、后开票

F. 中

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A. 党委组织部（党委统战部、人力资源部）

B. 党群工作部

C. 党委宣传部

D. 综合管理部（外事管理部、维护稳定办公室、董事会办公室）

F. 中

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公司商号的专用字体是（）。

A. 宋体

B. 仿宋

C. 方正兰亭中黑简体

D. 无字体要求

F. 中

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总装车间IATF16949程序文件培训资料2024-5-10

年度考核实施方案修订稿应与年度考核实施方案同样履行公司要求的审批程序，经公司相关部门会签、（ ）审批后下发至相关单位执行。

年度考核实施方案修订稿应与年度考核实施方案同样履行公司要求的审批程序，经公司相关部门会签、（）审批后下发至相关单位执行。