A、职务
B、职级
C、岗位
D、薪酬
F、易
答案：ABCD
A、职务
B、职级
C、岗位
D、薪酬
F、易
答案：ABCD
A. 以市场化为导向，建立人岗匹配、优胜劣汰、灵活高效的内部市场化用工机制
B. 建立健全以岗位管理为基础的劳动用工管理体系
C. 运用择优上岗、强化考核、兑现激励、双选流动、有序退出等管理方式
D. 严控公司用工总量、提高劳动生产率
F. 难
A. 价值引领原则
B. 分类考核原则
C. 结果导向原则
D. 持续优化原则
F. 中
A. 违规决定重大事项、安排重大项目的
B. 不按照技术标准、质量要求进行生产的
C. 违反计量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据的或虚报、瞒报、篡改管理系统数据或者谎报业绩的；
D. 违反工艺纪律、操作纪律，造成经济损失的
F. 易
A. 自主管理
B. 保密期
C. 脱产
D. 脱密期
F. 易
A. 5,34
B. 6,34
C. 5,36
D. 6,36
A. 负责本单位目标的制定、分解、评估和分析、评审和改进的全生命周期管理工作，负责制定可行性方案或措施，制定建立实现目标的奖惩机制。
F. 较难
A. 每月15日之前
B. 每月5日之前
C. 每月25日之前
D. 每月月底之前
F. 中
A. 严格管理
B. 责任到人
C. 严密防范
D. 确保安全
F. 易
A. 1.对不明邮件做到不点击邮件内链接，不下载、不打开不明邮件的任何文档附件，2.中石化内部邮箱唯一后缀名为“.sinopec.com”,其它后缀都为仿冒邮件，3.要求填写个人账号及密码链接的电子邮件一律为钓鱼邮件，立即删除；4.对于已经误点击误填账号与密码的前往统一身份页面修改统一身份账号密码，并报告数据中心80346128。
F. 中
A. 工作经验
B. 市场调研分析
C. 新技术、新工艺等
D. 以上都是
F. 易
