APP下载

首页

财会金融

通用制度考试题库

搜索

通用制度考试题库

题目内容

(

单选题

)

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为（）级。

A、一级

B、八级

C、九级

D、十级

F、中

答案：A

通用制度考试题库

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定：劳动纪律的内容包含（）。

点击查看题目

加强生产要害部位治安保卫工作检查，属地单位（厂级）检查（）。

点击查看题目

策划、制定、实施和保持审核方案时应考虑（）

点击查看题目

公司安委会全体会议要选派（）基层骨干员工参加，参会员工代表要提前一周收集基层建议，就基层关心问题进行讨论，并通过安委会予以解决。

点击查看题目

舆情信息是以（）为主线的分级管控模式，对舆情分级、监测、研判、处置等环节进行管理？

点击查看题目

“人力资源池”中未取得各类法定上岗资格证的人员自入池次月起奖金第4-6个月奖金按不高于本单位人均水平的（）兑现。

点击查看题目

按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定：以下哪些属于安全生产禁令（）。

点击查看题目

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业( )应至少开展一次全面风险识别与评估。

点击查看题目

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应成立基层应急演练抽查小组，结合系统内外事故事件和演练计划，每月编制演练专题，对各基层单位（装置）开展演练（），对演练情况进行点评并通报。

五懂五会五能具体内容是什么？

题目内容

(

单选题

)

手机预览

通用制度考试题库

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为（）级。

A、一级

B、八级

C、九级

D、十级

F、中

答案：A

相关题目

按照《燕山石化劳动纪律管理实施细则》规定：劳动纪律的内容包含（）。

A. 严格遵守中国石油化工集团公司《员工守则》，履职尽责，爱岗敬业，勤奋工作

B. 严格遵守《燕山石化全员行为规范管理办法》对日常行为规范的要求

C. 严格遵守《燕山石化员工考勤管理实施细则》，按规定的时间上下班

D. 员工必须服从工作安排，按时、按质、按量完成各项生产（工作）任务，不得消极怠工

F. 较难

点击查看答案

加强生产要害部位治安保卫工作检查，属地单位（厂级）检查（）。

A. 每日

B. 每半月

C. 半年

D. 每月

F. 难

点击查看答案

策划、制定、实施和保持审核方案时应考虑（）

A. 有关过程的重要性

B. 对组织产生影响的变化

C. 以往的审核结果

D. 审核员不能来自外部

点击查看答案

公司安委会全体会议要选派（）基层骨干员工参加，参会员工代表要提前一周收集基层建议，就基层关心问题进行讨论，并通过安委会予以解决。

A. 1名

B. 1-2名

C. 2-3名

D. 3-4名

F. 易

点击查看答案

舆情信息是以（）为主线的分级管控模式，对舆情分级、监测、研判、处置等环节进行管理？

A. 舆情

B. 媒体信息

C. 应急信息

D. 网络信息

F. 中

点击查看答案

“人力资源池”中未取得各类法定上岗资格证的人员自入池次月起奖金第4-6个月奖金按不高于本单位人均水平的（）兑现。

A. 40%

B. 50%

C. 60%

D. 70%

F. 易

点击查看答案

按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定：以下哪些属于安全生产禁令（）。

A. 严禁违反操作规程擅自操作

B. 严禁未到现场安全确认签批作业

C. 严禁违章指挥他人冒险作业

D. 严禁未经培训合格独立顶岗

F. 中

点击查看答案

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业( )应至少开展一次全面风险识别与评估。

A. 每年

B. 每半年

C. 每月

D. 每季度

点击查看答案

A. 抽查

B. 全覆盖检查

C. 定点检查

D. 四不两直

点击查看答案

五懂五会五能具体内容是什么？

A. 五懂：懂工艺技术、懂危险特性、懂设备原理、懂法规标准、懂制度要求。
五会：会生产操作、会异常分析、会设备巡检、会风险辨别、会应急处置。
五能：能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律、能遵守劳动纪律、能制止他人违章、能抵制违章指挥。

F. 中

类似热门题库

总装车间IATF16949程序文件培训资料2024-5-10

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为（ ）级。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为（）级。