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如舆情持续升温，则按集团公司相关部门要求，适时召开新闻发布会，以（）名义发布公告、声明等？

A、企业新闻发言人

B、公司领导

C、各单位负责人

D、普通职工

F、中

答案：A

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内部控制评价，是指公司对内部控制的（）进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。

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个人安全行动计划应对（）等做出承诺并公示。

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生产要害部位发生破坏、治安灾害等情况报告内容（）。

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出国（境）团组回国（入境）后（）个工作日内须上报出访总结。

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根据《燕山石化全员安全行为规范实施细则》，不需要制定个人安全行动计划的人员是（）。

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以下（）资产不纳入总部资产分类评价范围。

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以下属于劳动争议调解范围的有？

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（）将审定的经济责任制考核执行情况通报结合各单位人均兑现水平，整理成月度兑现结果反馈各部门、各单位，组织各部门、各单位根据本单位考核分配方案，进行考核结果兑现工作。

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《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》规定，体系审核实行（）负责制，审核组由审核员和相应的管理、技术专家组成。

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《燕山石化职工处分管理办法》中降级处分的影响期间为（）。

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如舆情持续升温，则按集团公司相关部门要求，适时召开新闻发布会，以（）名义发布公告、声明等？

A、企业新闻发言人

B、公司领导

C、各单位负责人

D、普通职工

F、中

答案：A

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内部控制评价，是指公司对内部控制的（）进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。

A. 可行性

B. 有效性

C. 科学性

D. 符合性

F. 难

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个人安全行动计划应对（）等做出承诺并公示。

A. 安全风险管控承包

B. 安全目标制定

C. 安全责任落实

D. 安全绩效落实

F. 中

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生产要害部位发生破坏、治安灾害等情况报告内容（）。

A. 事件时间

B. 地点

C. 部位

D. 人员伤亡

F. 中

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出国（境）团组回国（入境）后（）个工作日内须上报出访总结。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

F. 易

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根据《燕山石化全员安全行为规范实施细则》，不需要制定个人安全行动计划的人员是（）。

A. 公司机关基层及以上领导人员

B. 二级单位（业务中心）基层及以上领导人员

C. 部门专家

D. 公司专家及以上层级专家

F. 中

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以下（）资产不纳入总部资产分类评价范围。

A. 固定资产

B. 长期股权投资

C. 银行存款

D. 存货

F. 难

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以下属于劳动争议调解范围的有？

A. 因离职发生的争议

B. 因培训发生的争议

C. 因终止劳动合同发生的争议

D. 因社会保险发生的争议

F. 中

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（）将审定的经济责任制考核执行情况通报结合各单位人均兑现水平，整理成月度兑现结果反馈各部门、各单位，组织各部门、各单位根据本单位考核分配方案，进行考核结果兑现工作。

A. 党群工作部

B. 党委组织部（党委统战部、人力资源部）

C. 党委宣传部

D. 综合管理部（外事管理部、维护稳定办公室、董事会办公室）

F. 中

点击查看答案

《燕山石化HSE管理体系运行管理实施细则》规定，体系审核实行（）负责制，审核组由审核员和相应的管理、技术专家组成。

A. 公司领导

B. 要素负责人

C. 要素管理员

D. 组长

F. 较难

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《燕山石化职工处分管理办法》中降级处分的影响期间为（）。

A. 12个月

B. 24个月

C. 6个月

D. 3个月

F. 易

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