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员工职业生涯发展分为（）阶段依次进行实施。

A、入职适应

B、成长发展

C、人才成长通道晋升

D、人才成长通道实现

F、较难

答案：ABC

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《燕山石化职工处分管理办法》中违规违纪的处理方式是什么？

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装置维保工作内容主要不包括（）。

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严禁强制（）接受商业汇票等非现金支付方式，不得利用商业汇票等非现金支付方式变相延长付款期限。

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工作场所设备或作业区域噪声检测结果大于等于90dB(A)的,应每（）监测一次。

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权限指引由（）牵头修订，主责部门（单位）配合。

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累计记分满( )分的职工，由所在单位组织人事和安全管理部门组织安全专项培训。

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根据《燕山石化全员安全行为规范实施细则》，不需要制定个人安全行动计划的人员是（）。

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速度单位的国际符号是“m/s”,其中文名称正确的写法是（）。

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公司认可度调查对象为公司机关、各单位的全体干部员工，参与度不低于在岗人数的（）。

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《燕山石化职工创新工作室管理实施细则》，党委组织部（党委统战部、人力资源部）的职责是（）。

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员工职业生涯发展分为（）阶段依次进行实施。

A、入职适应

B、成长发展

C、人才成长通道晋升

D、人才成长通道实现

F、较难

答案：ABC

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《燕山石化职工处分管理办法》中违规违纪的处理方式是什么？

A. 答：政纪处分、组织处理、禁入限制、扣减薪酬。

F. 难

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装置维保工作内容主要不包括（）。

A. 维护保养

B. 特种设备的检验

C. 设备的巡检

D. 日常性维修

F. 较难

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严禁强制（）接受商业汇票等非现金支付方式，不得利用商业汇票等非现金支付方式变相延长付款期限。

A. 国有企业

B. 中小企业

C. 大型企业

D. 合资企业

F. 中

点击查看答案

工作场所设备或作业区域噪声检测结果大于等于90dB(A)的,应每（）监测一次。

A. 半年

B. 一年

C. 季度

D. 三年

F. 易

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权限指引由（）牵头修订，主责部门（单位）配合。

A. 综合管理部

B. 党委办公室

C. 财务资产部

D. 管理信息部

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累计记分满( )分的职工，由所在单位组织人事和安全管理部门组织安全专项培训。

A. 8

B. 5

C. 6

D. 7

F. 中

点击查看答案

根据《燕山石化全员安全行为规范实施细则》，不需要制定个人安全行动计划的人员是（）。

A. 公司机关基层及以上领导人员

B. 二级单位（业务中心）基层及以上领导人员

C. 部门专家

D. 公司专家及以上层级专家

F. 中

点击查看答案

速度单位的国际符号是“m/s”,其中文名称正确的写法是（）。

A. 米秒

B. 秒米

C. 米每秒

D. 每秒米

点击查看答案

公司认可度调查对象为公司机关、各单位的全体干部员工，参与度不低于在岗人数的（）。

A. 60%

B. 70%

C. 80%

D. 90%

F. 易

点击查看答案

《燕山石化职工创新工作室管理实施细则》，党委组织部（党委统战部、人力资源部）的职责是（）。

A. 配合公司工会制定完善工作室管理相关制度及流程

B. 负责工作室星级评审环节评审专家组建

C. 负责专家工作室的日常监督、检查与考核

D. 以上答案均正确

F. 易

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