A、答：1.公司在岗基层领导人员、专业技术人员及技能操作人员。2.新入职员工、转岗员工上岗前参加上岗考试。3.离开岗位满1年及以上的员工上岗，须重新参加上岗资格考试。4.距法定退休年龄1年内的在岗员工自愿参加。
F、中
答案：空
A、答：1.公司在岗基层领导人员、专业技术人员及技能操作人员。2.新入职员工、转岗员工上岗前参加上岗考试。3.离开岗位满1年及以上的员工上岗，须重新参加上岗资格考试。4.距法定退休年龄1年内的在岗员工自愿参加。
F、中
答案：空
A. 因产业结构调整实施关停并转产生的离岗人员，岗位竞聘产生的离岗人员
B. 不胜任岗位人员
C. 阶段性调动返回、借调期结束返回未竞聘上岗的人员
D. 具备盘活潜力且个人提出申请的离岗人员
F. 难
A. 五星级考核
B. 党建考核
C. 党支部量化考核
D. 班组考核
F. 易
A. 以市场化为导向，建立人岗匹配、优胜劣汰、灵活高效的内部市场化用工机制
B. 建立健全以岗位管理为基础的劳动用工管理体系
C. 运用择优上岗、强化考核、兑现激励、双选流动、有序退出等管理方式
D. 严控公司用工总量、提高劳动生产率
F. 难
A. 外委加工
B. 技改技措
C. 抢修检修
D. 工程建设
F. 较难
A. 从事件主管部门
B. 党委宣传部
C. 行政事务中心融媒体业务部
D. 管理信息部
F. 中
A. 安全
B. 质量
C. 稳定
D. 小金库
F. 中
A. 敬畏文化
B. 敬畏生命
C. 敬畏规章
D. 敬畏职责
A. 活动奖品
B. 慰问职工
C. 餐饮接待
D. 折价处理
F. 难
A. 《工伤认定申请表》
B. 《认定工伤决定书》
C. 《工伤证》
D. 《误工证》
A. 发放宣传材料
B. 走访座谈
C. 组织社区共建
D. 专家论坛
F. 较难
