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关键知识的管控策略包括（）。

A、关键知识的控制理念

B、每项控制措施责任人

C、每项控制措施实施内容

D、每项控制措施实施时间和周期

F、中

答案：ABCD

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《燕山石化人才库管理实施细则》规定，每年（）前，党委组织部（党委统战部、人力资源部）组织开展人才库入库工作。

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绩效考核结果按照“比例分布法”，分为A（优秀）、B（良好）、C（中等）、D（较差）四个档次。A档得分为90分（含）以上；60分以下为D档。原则上，考核结果为A档的员工比例应控制在员工总数的20%以内，考核结果为C、D档的员工比例控制在员工总数的（）。

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按照《燕山石化全员行为规范管理办法》规定：（）根据职责划分对操作行为规范中操作记录管理、报警管理等工艺技术管理等条款进行牵头，负责员工工艺技术相关操作行为规范要求的监督、检查与考核工作。

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制度前置表单中所属业务类别按照中国石化业务分类框架填写（）。

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公司级重点人才培训项目、重点培训项目变更，需要（）审批。

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以下哪个不是 2015版新标准中质量管理原则（）

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提案一般应在立案后( )内办理完毕。特殊情况，承办部门可以先向提案人进行解释、答复，待办理完毕后再次进行答复说明。

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根据《燕山石化全员安全行为规范实施细则》，员工安全行为分为（）。

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公司禁止厂内机动车辆超载、超限运输，由于（）等原因需超载超限运输的，必须经相关主管部门提交书面申请及运输方案审批同意，并办理《超限运输车辆通行证》及相关手续后，方可进入厂区。

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依据《安全生产法》，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照规定对施工项目进行安全管理的，责令限期改正，处十万元以下的罚款，对其（）处二万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。

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多选题

)

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通用制度考试题库

关键知识的管控策略包括（）。

A、关键知识的控制理念

B、每项控制措施责任人

C、每项控制措施实施内容

D、每项控制措施实施时间和周期

F、中

答案：ABCD

相关题目

《燕山石化人才库管理实施细则》规定，每年（）前，党委组织部（党委统战部、人力资源部）组织开展人才库入库工作。

A. 01月31日

B. 03月31日

C. 06月30日

D. 12月31日

F. 中

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A. 20%

B. 10%含

C. 5%含

D. 15%含

F. 中

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A. 生产管理部

B. 科研技术部

C. 安全监察部

D. 能源管理和环境保护部

F. 易

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制度前置表单中所属业务类别按照中国石化业务分类框架填写（）。

A. 大类/中类

B. 大类/中类/小类

C. 大类/小类

D. 中类/小类

F. 较难

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公司级重点人才培训项目、重点培训项目变更，需要（）审批。

A. 各部门负责人

B. 公司分管领导

C. HSE委员会

D. 各部门培训分管领导

F. 中

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以下哪个不是 2015版新标准中质量管理原则（）

A. 以顾客为关注焦点

B. 管理的系统方法

C. 领导作用

D. 改进

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提案一般应在立案后( )内办理完毕。特殊情况，承办部门可以先向提案人进行解释、答复，待办理完毕后再次进行答复说明。

A. 三个月

B. 六个月

C. 九个月

D. 五个月

F. 较难

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根据《燕山石化全员安全行为规范实施细则》，员工安全行为分为（）。

A. 一般安全行为

B. 专项安全行为

C. 通用安全行为

D. 特殊安全行为

F. 易

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A. 外委加工

B. 技改技措

C. 抢修检修

D. 工程建设

F. 较难

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A. 直接负责的主管人员和其他直接责任人员

B. 企业主要负责人

C. 企业分管安全负责人

D. 主管领导

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