《燕山石化人才库管理实施细则》规定，人员进入人才库的方式有（ ） 。

A. 抢救财产

B. 统计损失

C. 救治有关人员

D. 处理人员

A. 本单位

B. 业务主管部门

C. 法律事务和审计部

D. 集团公司管理部门

F. 易

A. 因确认劳动关系发生的争议

B. 因订立劳动合同发生的争议

C. 因劳动报酬发生的争议

D. 因工伤医疗费发生的争议

F. 中

A. 员工意识培养

B. 企业制度建设

C. 民主管理

D. 企业文化建设

F. 易

A. 违反劳动法律、法规规定，发生不符合劳动安全卫生标准规定、产生严重职业病危害以及其他严重侵犯员工劳动权益的情形

B. 未做到新建、改建、扩建项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用等情况

C. 出现重大隐患排查治理、重大风险管控、事故事件管控和处理、领导干部安全环保履职等不到位的情形

D. 以上都对

A. 应该对管理体系审核进行进一步抽样

B. 抽样审核带来的风险是不可避免的

C. 组织管理体系中没有发现不符合项

D. 抽样审核可以没有不符合项

A. 党委宣传部

B. 综合管理部

C. 党委组织部

D. 党群工作部

F. 中

A. 3

B. 2

C. 4

D. 5

F. 易

A. 新处分期限

B. 原处分期限

C. 原处分期限和新处分期限之和

D. 原处分期限尚未执行的期限与新处分期限之和

F. 易

A. 五年

B. 三年

C. 两年

D. 十年

F. 中