燕山石化费用管理实行（ ）的管控模式

A. 5

B. 7

C. 9

D. 11

F. 中

A. 事件背景

B. 成功分析

C. 经验总结

D. 推广价值

F. 难

A. 决定

B. 听取

C. 通过

D. 审议

F. 中

A. 三日

B. 四日

C. 五日

D. 六日

F. 中

A. 表彰案例

B. 申报案例

C. 实践案例

D. 党建案例

F. 中

A. 积极

B. 正面

C. 较大

D. 重要

F. 易

A. 超速、超员、超载和疲劳驾驶违法行为。

F. 难

A. 头部防护

B. 呼吸防护

C. 听力防护

D. 眼面防护

F. 难

A. 以市场化为导向，建立人岗匹配、优胜劣汰、灵活高效的内部市场化用工机制

B. 建立健全以岗位管理为基础的劳动用工管理体系

C. 运用择优上岗、强化考核、兑现激励、双选流动、有序退出等管理方式

D. 严控公司用工总量、提高劳动生产率

F. 难

A. 围绕企业安全生产事故、突发生产波动，作为主体的民众对企业及政治、社会、道德等方面的取向产生和持有的社会态度。

B. 围绕企业环境污染等事件的发生、发展和变化，作为主体的民众对企业及政治、社会、道德等方面的取向产生和持有的社会态度。

C. 围绕企业维护稳定等事件的发生、发展和变化，作为主体的民众对企业及政治、社会、道德等方面的取向产生和持有的社会态度。

D. 它是较多群众关于各种现象、问题所表达的信念、态度、意见和情绪等表现的总和。

F. 难