A、专业化协同原则
B、目标优先与分解原则
C、风险控制原则
D、成本效益和效率原则
F、易
答案：ABCD
A、专业化协同原则
B、目标优先与分解原则
C、风险控制原则
D、成本效益和效率原则
F、易
答案：ABCD
A. 2年
B. 5年
C. 1年
D. 3年
F. 易
A. 典型事件
B. 沟通
C. 主题活动
D. 事故事件
F. 难
A. 每年
B. 每三个月
C. 每年
D. 每两年
F. 易
A. 员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排工作的
B. 员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的
D. 员工工伤被鉴定为3级的
F. 难
A. 同部署
B. 同检查
C. 同总结
D. 同评比
F. 中
A. 充气
B. 检验
C. 维护框架协议
D. 测试
F. 易
A. 党委宣传部
B. 综合管理部
C. 党委组织部
D. 党群工作部
F. 易
A. 党群工作部
B. 工会
C. 安全监察部
D. 人力资源部
F. 易
A. 工作态度
B. 工作质量
C. 工作效率
D. 工作成果
F. 中
A. 每半度
B. 每季度
C. 每年
D. 每月
F. 易
