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下列关于请示适用情况的说法中,正确的是( )。

A、向上级机关请示指示、批准

B、向上级机关汇报工作

C、向上级机关反映情况

D、向上级机关询问情况

F、易

答案:A

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五星级车间职工每人每月奖励( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4f38-c0f5-18fb755e8811.html
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下列不属于设备预防性维修的是:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-85f8-c0f5-18fb755e8802.html
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根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定,( ),指公司所属单位将业务外包给具有资质的社会专业化公司后,由承包方在确保完成规定工作任务的前提下自主使用的人员,不纳入用工总量控制范围。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-62c0-c0f5-18fb755e881f.html
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知识管理的主要对象和核心业务包括( )。
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《中华人民共和国档案法》规定禁止篡改、损毁、伪造档案。禁止擅自()档案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-a620-c0f5-18fb755e8812.html
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在建立、实施、监视、评审和改进审核方案过程中存在多种风险,这些风险不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9680-c0f5-18fb755e880e.html
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公司副职可转聘() ,公司副总师、中层正职可转聘( ),中层副职可转聘( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8210-c0f5-18fb755e880a.html
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()是目标管理的归口部门,负责建立目标管理流程,统筹目标分级和管控方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4f38-c0f5-18fb755e881e.html
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违背社会公德,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5990-c0f5-18fb755e880a.html
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劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为( )级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-49f0-c0f5-18fb755e880e.html
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题目内容
(
单选题
)
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通用制度考试题库

下列关于请示适用情况的说法中,正确的是( )。

A、向上级机关请示指示、批准

B、向上级机关汇报工作

C、向上级机关反映情况

D、向上级机关询问情况

F、易

答案:A

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相关题目
五星级车间职工每人每月奖励( )。

A. 100元

B. 200元

C. 300元

D. 150元

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4f38-c0f5-18fb755e8811.html
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下列不属于设备预防性维修的是:( )。

A. 电气设备的预防性检维修

B. 设备放电检查

C. 电机的预防性维修

D. 控制系统预防性维修

F. 易

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根据《燕山石化机构、定员、编制管理办法》规定,( ),指公司所属单位将业务外包给具有资质的社会专业化公司后,由承包方在确保完成规定工作任务的前提下自主使用的人员,不纳入用工总量控制范围。

A. 劳务派遣制员工

B. 外包业务用工

C. 短期(阶段性)合同工

D. 合资公司

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-62c0-c0f5-18fb755e881f.html
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知识管理的主要对象和核心业务包括( )。

A. 知识的鉴别

B. 知识的更新

C. 知识的存储

D. 知识的共享和应用

F. 中

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《中华人民共和国档案法》规定禁止篡改、损毁、伪造档案。禁止擅自()档案。

A. 损毁

B. 销毁

C. 销售

D. 损坏

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在建立、实施、监视、评审和改进审核方案过程中存在多种风险,这些风险不包括( )。

A. 未能设定合适的审核目标

B. 未能确定审核方案范围和详略程度

C. 审核未能通过给审核认证的组织带来的损失

D. 没有有效沟通审核方案

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公司副职可转聘() ,公司副总师、中层正职可转聘( ),中层副职可转聘( )。

A. 集团公司高级专家

B. 公司高级专家

C. 公司首席专家

D. 公司专家

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8210-c0f5-18fb755e880a.html
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()是目标管理的归口部门,负责建立目标管理流程,统筹目标分级和管控方式。

A. 科研技术部

B. 计划经营部

C. 管理信息部

D. 综合管理部

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4f38-c0f5-18fb755e881e.html
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违背社会公德,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()

A. 违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的

B. 拒不承担赡养、抚养、扶养义务,虐待、遗弃家庭成员的

C. 与他人发生不正当性关系,造成不良影响的

D. 其他违背社会公德的行为

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5990-c0f5-18fb755e880a.html
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劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为( )级。

A. 一级

B. 八级

C. 九级

D. 十级

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-49f0-c0f5-18fb755e880e.html
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