A、阻碍、拖延国家安全部门开展工作，造成不良影响或严重后果的。
B、由于人防、物防、技防不到位，发生窃泄密案件并造成严重后果的。
C、未严格执行出国（境）制度，所属员工在国（境）外发生被拉拢、策反、渗透或叛国投敌、滞留不归等政治性案件的。
D、拒不履行国家安全人民防线建设工作的职责任务，造成不良后果的。
F、易
答案：ABCD
A、阻碍、拖延国家安全部门开展工作，造成不良影响或严重后果的。
B、由于人防、物防、技防不到位，发生窃泄密案件并造成严重后果的。
C、未严格执行出国（境）制度，所属员工在国（境）外发生被拉拢、策反、渗透或叛国投敌、滞留不归等政治性案件的。
D、拒不履行国家安全人民防线建设工作的职责任务，造成不良后果的。
F、易
答案：ABCD
A. 生产管理部
B. 安全监察部
C. 行政事务中心
D. 综合管理部（外事管理部、维护稳定办公室、董事会办公室）
F. 较难
A. 未按规定履行合同审核、审批程序，超越授权订立合同，或者应签未签合同，造成经济损失的；
B. 签订虚假合同，或者在合同谈判、签订、履行、变更、解除、终止过程中与对方串通，损害企业利益的；
C. 没有合同等支付依据或者未按合同约定擅自支付各种款项，造成经济损失的；
D. 无正当理由放弃应得合同权益、不采取措施追究对方违约责任或者因失职被对方追究违约责任，造成经济损失的；
F. 易
A. 员工经批准体检或就医占用工作时间不足60分钟可不做病假记录
B. 员工经批准体检或就医占用工作时间满60分钟不满120分钟考勤记录病假1小时
C. 员工经批准体检或就医占用工作时间满120分钟不满180分钟考勤记录病假2小时
D. 员工经批准体检或就医占用工作时间不足60分钟记录病假1小时
F. 较难
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
F. 易
A. 15%
B. 20
C. 30
D. 50
F. 较难
A. 会员代表大会
B. 工会委员会
C. 工会常委会
D. 职工代表大会
F. 易
A. 《相关方分级评估参考标准》
B. 《相关方登记表》
C. 《相关方参与活动成果记录单》
D. 《相关方活动成果评估表》
F. 易
A. 管理体系文件
B. 适用于组织的法律法规和其他要求
C. 管理体系标准及顾客的合同
D. 以上都是
A. 要求更高
B. 不一致
C. 相结合
D. 保持一致
A. 低噪声设备
B. 低噪声零部件
C. 新工艺流程
D. 弱噪声设备
F. 中
