（ ）负责办理各类通行证件,门禁系统的日常使用以及封闭化管理工作的具体执行和落实。

A. 违规决定重大事项、安排重大项目的

B. 不按照技术标准、质量要求进行生产的

C. 违反计量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据的或虚报、瞒报、篡改管理系统数据或者谎报业绩的；

D. 违反工艺纪律、操作纪律，造成经济损失的

F. 易

A. 年报

B. 可持续发展报告

C. 社会责任报告

D. 工作报告

A. 1

B. 3

C. 5

D. 10

F. 易

A. 显性知识

B. 隐性知识

C. 个人知识

D. 组织知识

F. 易

A. 党政负责人

B. 经理

C. 厂长

D. 书记

F. 易

A. 答：1.基本指标：体现公司对各单位的职责定位与考核导向，为主要经营业绩指标，包括利润、费用等；2.分类指标：根据各单位所处板块、发展定位、业务特点、管理短板等因素确定，包括产量、技术经济指标、设备管理、质量指标等，指标数量一般控制在3～10个；3.约束性指标：指对公司安全、合法、合规、高效运行等具有重要影响的指标，包括安全、环保、质量、稳定、“小金库”、非计划停工、党建工作、制度与流程、费用合理合规等。

F. 中

A. 答：管理序列职务、专业技术序列职位、技能操作序列职位。

F. 较难

A. 物防

B. 技防

C. 群防

D. 人力防范

F. 易

A. 生产安全事故、意外伤害、公共安全事件

B. 生产安全事故

C. 意外伤害

D. 公共安全事件

F. 中

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

F. 中