372.期限( )(不含)年以上( )(含)年以下的为中期贷款业务。

89.《员工异常行为管理办法》适用于与全省农商银行系统签订劳动用工合同的全体人员,以及聘用或与劳务派遣机构签订协议从事辅助金融服务的其他人员。

88.排查不得违反国家法律法规,不得损害员工合法权益,应严守保密规定,保护个人隐私和人格尊严,不得泄露、扩散个人隐私及其他有关敏感信息,不得打击报复、诽谤诬陷。

87.高级管理层负责审议批准案防工作总体政策,推动案防管理体系建设。

86.银行业金融机构应当通过多种方式与客户建立独立的信息反馈渠道,实现内部监督和外部监督有机结合。

85.银行业金融机构应当对整体案防工作情况、案防管理体系运行情况、内外部检查发现问题整改情况进行检查评价,并根据检查评价结果促进内控管理自我完善。

84.我们要努力从源头之治走向堵挡之治。

83.不允许银行员工借用客户资金,但银行员工可出借资金给客户使用。

82.银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式进行。

81.诚信举报是指商业银行员工以具名或隐名方式,对合规风险事件或隐患向合规管理部门报告的行为及机制。

80.从业人员应遵循公平竞争、客户自愿原则,不得从事违规揽存、低价倾销、贬低同业、虚假宣传等不正当竞争行为 。