水泥厂一水泥包装工人，认为使用防护用具麻烦且操作不便，不使用相应防护用具，进厂不到一年时间，出现咳嗽、呼吸困难、胸闷、胸痛、咯浓痰，到专门的职业病医院检查后，诊断为I期尘肺。请判断下列事故原因分析的对错。尘肺预防措施不到位。()

**解析：** 本题主要考察对职业病事故原因的综合分析能力，特别是区分直接原因与管理/预防措施层面的原因。 1. **直接原因分析**： 案例中明确提到工人“认为使用防护用具麻烦且操作不便，不使用相应防护用具”。这是导致该工人患病的一个重要的**个人不安全行为**（直接原因）。如果工人正确佩戴了防尘口罩等防护用品，可以显著降低粉尘吸入量，从而延缓或避免尘肺病的发生。 2. **管理与预防措施分析（题目考点）**： 虽然工人自身存在违规行为，但作为用人单位（水泥厂），在职业病防治中负有主体責任。根据《职业病防治法》及相关安全生产规定，企业必须采取有效的职业病预防措施，包括但不限于： * **提供合格的防护用品**：确保防护用品舒适、有效。 * **培训与教育**：对员工进行职业卫生培训，告知粉尘危害及防护重要性，纠正员工“怕麻烦”的错误认知。 * **监督与管理**：建立制度并现场监督员工正确佩戴防护用品。如果员工因“麻烦”而不戴，说明企业的日常安全监管、教育培训或防护用品的人性化设计存在缺失。 * **工程控制**：如改善通风、降低作业场所粉尘浓度等源头治理措施。 3. **结论判断**： 工人能在进厂不到一年内发展为I期尘肺，且长期不佩戴防护用品而未得到及时纠正，反映出企业在**职业健康管理、安全教育培训、现场监督检查以及个人防护用品的有效落实**等方面存在漏洞。因此，从事故预防的系统性角度来看，“尘肺预防措施不到位”是导致事故发生的间接原因（管理原因），该分析是**正确**的。 *注：在安全事故分析中，通常既要看个人的违章行为，也要看管理的缺失。即使个人有错，也不能免除企业预防措施不到位的管理责任。* **答案：正确**