安全组织管理措施包括()。

**解析：** 安全组织管理措施主要侧重于通过组织结构、人员管理、沟通机制和内部流程来保障安全生产。具体分析如下： 1. **A. 企业或者项目内部的控制方法**：属于组织管理的核心内容，通过建立内部控制体系（如责任制、检查制度等）来规范安全行为，确保安全措施落地。 2. **B. 保证个人、安全员和班组顺利合作的方式**：涉及团队协作与职责协调，是组织管理中关于人际关系和工作流程协调的重要部分，有助于形成合力保障安全。 3. **C. 企业或者项目内部交流的方式**：有效的信息沟通（如安全会议、交底、报告制度）是组织管理的关键环节，确保安全信息上下畅通。 4. **D. 员工能力的培养**：包括安全教育、培训和技能提升，属于人力资源管理和组织发展的范畴，是提高全员安全素质的根本措施。 **关于选项 E 的排除理由：** * **E. 制定安全管理计划**：虽然计划是管理的一部分，但在某些分类体系中，“制定计划”更倾向于被视为**安全技术措施**或**安全管理策划**的前期步骤，或者被归类为“规划”而非具体的“组织执行措施”。在本题的语境下，前四项（控制、合作、交流、能力）更直接地体现了“组织”层面的人际互动、结构控制和能力建设，而制定计划往往作为这些措施实施的前提或独立的管理职能环节。因此，根据题目给出的标准答案，E 选项未被包含在内。 综上所述，安全组织管理措施主要包括内部控制、团队协作方式、内部交流机制以及员工能力培养。 **正确答案：ABCD**