用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，()职业病危害严重的技术、工艺、材料。

这道题考查的是《中华人民共和国职业病防治法》中关于用人单位在技术、工艺和材料选用方面的法定义务。 **解析如下：** 1. **法律依据**： 根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定（通常见于第二十三条或相关条款，具体视版本而定，但核心精神一致）：用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，**逐步替代**职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。 2. **选项分析**： * **A. 逐步替代**：符合法律规定。法律考虑到工业生产的实际情况和技术更新的周期性，要求用人单位在条件允许的情况下，有计划、有步骤地用低危害或无危害的技术/材料替换高危害的，这是一个渐进的过程。 * **B. 禁止使用**：表述过于绝对。虽然国家会对某些严重危害健康的工艺材料发布淘汰目录并禁止使用，但对于尚未被列入立即禁止目录但危害严重的，法律强调的是“优先采用新技术”并“逐步替代”，而非一概立即禁止（除非已明确列入禁止目录）。题干语境更侧重于用人单位的主动改进义务。 * **C. 淘汰**：虽然最终目的是淘汰，但法律条文中的标准用语是“逐步替代”。“淘汰”往往指国家层面的产业政策或强制命令，而“逐步替代”更侧重用人单位的具体执行动作和过程。 * **D. 可以使用**：明显错误。对于职业病危害严重的技术、工艺、材料，法律的态度是限制和取代，而不是鼓励或允许随意使用。 **结论：** 法律明确规定用人单位应**逐步替代**职业病危害严重的技术、工艺、材料。因此，正确答案是 **A**。