某省对本省建筑市场进行整顿，发现以下单位和个人有违规行为，对此依据《建设工程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?黄平三建未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，所幸未造成重大安全事故，依据《建设工程安全生产管理条例》对此应()。

**解析：** 本题考查的是《建设工程安全生产管理条例》中关于施工单位未提供安全防护用具及服装的法律责任。 1. **法律依据定位**： 根据《建设工程安全生产管理条例》第六十二条的规定，违反本条例的规定，施工单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任： * (一) 未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的； * **(二) 施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的；** * **(三) 未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志，或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材的；** * **(四) 未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的；** * (五) 未按照规定在施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后登记的； * (六) 使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的。 2. **案情分析**： 题目中指出“黄平三建未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装”，这直接对应了上述条例第六十二条第（四）项的情形。同时，题目强调“所幸未造成重大安全事故”，因此不涉及追究刑事责任的条款，仅涉及行政责令改正及后续处罚。 3. **选项辨析**： * **A项、B项、D项**：这些选项中提到的具体罚款数额（如1-5万、20-50万、5-10万）通常对应其他特定的违规行为或旧版法规/地方法规的具体细则，或者是对《安全生产法》具体罚款额度的直接引用，但在《建设工程安全生产管理条例》第六十二条针对“未提供安全防护用具”这一特定行为的描述中，首先采取的措施是“责令限期改正”，若逾期不改，则“责令停业整顿”并依照《安全生产法》罚款。该条例原文在此处并未直接规定一个固定的罚款区间作为首选处罚，而是指向了《安全生产法》。 * **C项**：完全符合《建设工程安全生产管理条例》第六十二条的原文规定：“责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款”。 综上所述，依据条例原文，对于未提供安全防护用具的行为，首要处理方式是责令限期改正，逾期不改才进行停业整顿并按安法罚款。 故正确答案为 **C**。