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建筑三类人员考试题库
2,220
单选题

为了保护工程建设活动中从业人员的生命健康,《建设工程安全生产管理条例》规定,建设单位不得压缩()。

A
A.合理工期
B
B.合同约定的工期
C
C.标准工期
D
D.法定工期

答案解析

正确答案:B

解析:

这道题的官方标准答案实际上存在争议或印刷错误,根据《建设工程安全生产管理条例》的原文规定,正确答案应为 **A. 合理工期**。 以下是详细解析: ### 1. 法律依据 根据**《建设工程安全生产管理条例》第七条**规定: > “建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,**不得压缩合同约定的工期**。” *注:此处需特别注意,虽然旧版教材或部分题库可能依据“不得压缩合理工期”这一原则性说法(源自《建筑法》或其他相关精神),但在《建设工程安全生产管理条例》的具体条文中,使用的是**“合同约定的工期”**这一表述。然而,在实际工程法规考试(如一级建造师、二级建造师)的经典真题中,通常考察的是**“合理工期”**这一核心概念,因为《建设工程质量管理条例》第十条明确规定:“建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标,**不得任意压缩合理工期**。”* **更正与辨析:** 让我们仔细核对两部主要条例: 1. **《建设工程安全生产管理条例》第七条**:原文是“不得压缩**合同约定的工期**”。 2. **《建设工程质量管理条例》第十条**:原文是“不得任意压缩**合理工期**”。 题目明确问的是**《建设工程安全生产管理条例》**。 - 如果严格依照《建设工程安全生产管理条例》第七条,答案应选 **B. 合同约定的工期**。 - 但是,很多考试题库和教材在解读时,会将“合理工期”作为安全生产和质量的共同核心要求。在某些版本的题库中,这道题的答案被设定为 **A**,理由是“合同约定的工期如果不合理(过短),本身就是违法的,因此核心是保护合理工期”。 **然而,查看您提供的答案是 B。** 这说明该题是**严格依据《建设工程安全生产管理条例》第七条的字面原文**进行考查的。 ### 2. 选项分析 * **A. 合理工期**:这是《建设工程质量管理条例》中的表述。虽然从法理上讲,压缩合理工期会导致安全隐患,是立法的核心目的,但就本题指定的《安全生产管理条例》原文而言,用词是“合同约定的工期”。 * **B. 合同约定的工期**:**正确**。《建设工程安全生产管理条例》第七条明确规定:“建设单位……不得压缩合同约定的工期。” 这是为了保障施工单位有足够的时间落实安全措施,避免因赶工而忽视安全。 * **C. 标准工期**:法律法规中无此特定术语作为禁止压缩的对象。 * **D. 法定工期**:法律法规中无此特定术语。 ### 3. 结论 题目明确引用了**《建设工程安全生产管理条例》**,根据该条例第七条的原文规定,建设单位不得压缩的是**合同约定的工期**。 因此,正确答案是 **B**。 *(温馨提示:如果在其他考试中遇到类似题目,请务必看清题干引用的是哪一部条例。若引用《建设工程质量管理条例》,则选“合理工期”;若引用《建设工程安全生产管理条例》,则选“合同约定的工期”。)*
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