施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，()。

**解析：** 本题考查的是施工单位安全生产教育培训制度的相关规定。 根据《建设工程安全生产管理条例》第三十七条的规定：“施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。**未经安全生产教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。**” * **选项 A 正确**：法律明确规定，为了确保施工安全，防止因缺乏安全知识或技能导致事故发生，未接受培训或考核不合格者严禁上岗。 * **选项 B 错误**：“下岗”通常指解除劳动关系或暂时离开工作岗位等待安置，这属于劳动人事处理范畴，并非针对“未经培训或考核不合格”这一特定情形的直接法定后果。此类人员应先接受培训并考核合格后方可上岗，而非直接下岗。 * **选项 C 错误**：与法律规定完全相反，存在重大安全隐患。 * **选项 D 错误**：调岗并不能免除安全生产教育培训的要求。任何新岗位若涉及安全生产操作，仍需经过相应的教育培训并考核合格。且法律条文的核心限制是“不得上岗作业”，而非建议调岗。 因此，正确答案为 **A**。