下列()不属于行政处分，即由国家机关、企事业单位对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁，主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、开除等。

**正确答案：A** **解析：** 本题考查的是**行政处分**与**行政处罚**的区别。 1. **概念界定**： * **行政处分**：是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员或职工，因违反法律、法规、规章或内部纪律而实施的一种内部制裁措施。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，常见的行政处分种类包括：**警告、记过、记大过、降级、撤职、开除**。在部分企事业单位的规章制度中，也可能包含“降薪”、“留用察看”等内部惩戒措施。 * **行政处罚**：是指行政主体依照法定职权和程序，对违反行政法规范但尚未构成犯罪的相对人（公民、法人或其他组织）给予的行政制裁。常见的行政处罚种类包括：**警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证/执照、行政拘留等**。 2. **选项分析**： * **A项（罚款）**：属于**行政处罚**的典型种类，是行政机关对违法行为人施加的财产罚，不属于内部行政处分。因此，A项符合题意。 * **B项（记大过）**、**C项（警告）**：均明确列于《公务员法》规定的行政处分种类之中，属于行政处分。 * **D项（留用察看）**：虽然《公务员法》规定的法定行政处分中无此名称，但在国有企业、事业单位的内部人事管理制度中，“留用察看”是一种常见的内部纪律处分形式，性质上属于单位对其工作人员的内部制裁，广义上可归类为行政处分或内部惩戒范畴，而非对外部相对人的行政处罚。相比之下，罚款是典型的对外行政处罚。 3. **结论**： 题目要求选出**不属于**行政处分的选项。**罚款**是行政处罚，不是行政处分。 故正确答案为 **A**。