某工程公司在一大厦广场基础工程进行护坡桩锚杆作业。当天工地主要负责人、安全员、电工等有关领导及管理人员都去别的地方而不在现场。工地施工分成一、二两组，班组长秦某请假，临时委托张某代替自己的工作，张某在二组指挥下锚杆筋笼，一组无人指挥，长22m，由3根Φ25螺纹钢的钢筋笼由13名民工自行进行作业，民工在下锚杆时，因钢筋笼将配电箱引出的380V电缆线磨破，使钢筋笼带电，造成5个触电，经医院抢救，其中3人脱险，另两人因光脚未穿鞋，经抢救无效死亡。这起事故直接原因的是()。

这道题考查的是对生产安全事故中**直接原因**与**间接原因（或管理原因）**的区分。 ### 1. 概念辨析 在事故分析中，原因通常分为两类： * **直接原因**：指直接导致事故发生的不安全行为或不安全状态。通常包括： * **物的不安全状态**：如设备故障、防护缺失、漏电、机械缺陷等。 * **人的不安全行为**：如违章操作、误操作、未佩戴防护用品等。 * **间接原因（管理原因）**：指导致直接原因产生的背后管理缺陷。通常包括： * 技术和设计上的缺陷。 * 教育培训不够，缺乏安全知识。 * 劳动组织不合理。 * 对现场工作缺乏检查或指导错误。 * 没有安全操作规程或不健全。 * 主要负责人或管理人员不在岗、监管缺失等。 ### 2. 选项分析 * **A. 由13名民工进行作业，人员过多**：这属于劳动组织不合理或现场管理混乱，是导致事故发生的背景因素或管理缺陷，属于**间接原因**。 * **B. 工地主要负责人不在现场**：这是安全管理不到位、监管缺失的表现，属于典型的**间接原因（管理原因）**。如果负责人在现场，可能及时发现隐患并制止，但他不在场本身不是导致触电的物理直接力量。 * **C. 班组长秦某请假**：这也是管理层面的安排问题，属于**间接原因**。 * **D. 380V电缆线磨破漏电**：这是事故发生的物理直接触发点。钢筋笼磨破电缆导致带电，进而导致人员触电。这是**物的不安全状态**，直接导致了伤害后果的发生，因此是**直接原因**。 ### 3. 结论 事故的直接原因是导致事故发生的直接物理或化学因素。在本案中，电缆破损漏电是直接致害源。而管理人员不在场、人员安排不当等均为管理层面的间接原因。 故正确答案为 **D**。