某工程公司在一大厦广场基础工程进行护坡桩锚杆作业。当天工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。下锚杆筋笼时，班组长因故请假也不在现场，13名民工在无人指挥的情况下自行作业，因钢筋笼将配电箱引出的380V电缆线磨破，使钢筋笼带电，造成5人触电死亡。这起事故直接原因是()。

这道题考查的是对生产安全事故中“直接原因”与“间接原因”的区分。 **1. 概念辨析：** * **直接原因**：是指直接导致事故发生的原因，通常包括物的不安全状态（如设备故障、防护缺失、漏电等）和人的不安全行为（如违章操作、误操作等）。它是事故发生的触发点。 * **间接原因**：是指造成直接原因背后的管理缺陷或环境因素，通常包括技术和管理上的原因，如教育培训不够、劳动组织不合理、现场安全检查不到位、规章制度不健全、领导责任缺失等。 **2. 选项分析：** * **A项（人员过多）**：属于劳动组织不合理，是管理层面的问题，属于间接原因。 * **B项（主要负责人不在现场）**：属于安全管理不到位、现场监管缺失，属于间接原因。 * **C项（班组长请假）**：同样属于现场指挥和管理缺失，属于间接原因。 * **D项（380V电缆线磨破漏电）**：这是导致钢筋笼带电、进而造成人员触电死亡的物理直接因素。如果没有电缆破损漏电这一物的不安全状态，即使管理人员不在场，也不会发生触电事故。因此，这是事故的直接原因。 **结论：** 事故的直接原因是物的不安全状态，即电缆线被磨破导致漏电。其他选项均为管理上的间接原因。 故正确答案为 **D**。