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在《员工绩效考核管理办法》中,未按规定进行工作交接的,考核评分和考核金额分别是( )

A、-1,-10

B、-2,-20

C、-3,-30

D、-5,-50

答案:D

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风险因素识别是指确认风险因素的存在并确定其特性的过程
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年度综合考核结果不称职对员工影响描述正确的是( )
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我们创立了新时代中国特色社会主义思想,明确坚持和发中国特色社会主义的基本方略,提出一系列治国理政新理念新思想新战略,实现了马克思主中国化时代化()。
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用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-8890-c0f5-18fb755e8803.html
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8.发展党员,必须把( )放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。
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以下( )是行风稽查工作要求。
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700.00的正确大写为( )
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公司每年( )月开展变更职称、职业技能等级信息工作。
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进入缺氧密闭空间前,至少要安排( )名监护者在密闭外持续进行监护。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-9060-c0f5-18fb755e881d.html
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因车站客流等情况发生变化,需要增加备用金时,由站务1/2中心提出中间调整申请,填写( ),经审批后交财务管理办公室办理增配业务
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题目内容
(
单选题
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一一一一一一一一

在《员工绩效考核管理办法》中,未按规定进行工作交接的,考核评分和考核金额分别是( )

A、-1,-10

B、-2,-20

C、-3,-30

D、-5,-50

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相关题目
风险因素识别是指确认风险因素的存在并确定其特性的过程
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-9830-c0f5-18fb755e8801.html
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年度综合考核结果不称职对员工影响描述正确的是( )

A. 员工年度绩效累计分数为0分

B. 不得参与当年度各项先进集体项目评选

C. 将实行待岗或转岗

D. 经过培训或调整工作岗位后仍然不能胜任工作的,分公司有权解除劳动合同

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我们创立了新时代中国特色社会主义思想,明确坚持和发中国特色社会主义的基本方略,提出一系列治国理政新理念新思想新战略,实现了马克思主中国化时代化()。
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用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施( )

A. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程制定职业病防治计划和实施方案

C. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

D. 定期为员工进行体检

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8.发展党员,必须把( )放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。

A.  政治标准

B.  思想标准

C.  作风标准

D.  组织标准

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以下( )是行风稽查工作要求。

A. 行风稽查工作须坚持实事求是、秉持客观公正的原则

B. 行风稽查人员在稽查过程中,应服装整洁,仪表得体,态度端正,文明检查,主动出示工作证件

C. 在稽查过程中,稽查人员应认真履职履责,严格遵守岗位职责,如实客观地反映发现的问题

D. 行风稽查人员在稽查工作中应廉洁自律,遵纪守法,禁止徇私舞弊等行为

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700.00的正确大写为( )

A. 染佰元整

B. 柒佰园整

C. 柒佰元整

D. 柒佰圆整

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公司每年( )月开展变更职称、职业技能等级信息工作。

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-59b0-c0f5-18fb755e881f.html
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进入缺氧密闭空间前,至少要安排( )名监护者在密闭外持续进行监护。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-9060-c0f5-18fb755e881d.html
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因车站客流等情况发生变化,需要增加备用金时,由站务1/2中心提出中间调整申请,填写( ),经审批后交财务管理办公室办理增配业务

A. 《备用金收支台账》

B. 《备用金申请表》

C. 《借款单》

D. 《收款通知单》

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