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C类事件对直接责任人给予（）处分。

A、解除劳动合同

B、警告

C、公司级通报批评

D、中心级批评教育

答案：B

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采购实施部门编写竞争性谈判公告后由采购管理部门在沈阳地铁运营物资采购网发布，公告期不少于（）个工作日。

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风险因素是可能导致人身伤害或健康损害的根源、状态或行为，或其组合，一般分为三类

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生产作业条件危险性评价法，简称 LEC 法，是从发生事故的可能性、人员暴露于危险环境情况和事故后果严重程度进行评分，根据评分结果对照危险控制点分级表，对其进行分级，并对控制措施进行可行性评价

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所属人将员工卡转借他人使用的，第一次违规罚款（）元，员工卡停用3个月；第二次违规罚款2000元，员工卡停用6个月；第三次违规，（）。

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（）指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施可能造成重大危害的作业

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倒班员工不得连续工作（）个（含）以上班次。

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员工有下列（）行为，视情况给予公司级通报批评。

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党的最高领导机关是（）。

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员工离职、调动或改变主管单位后，其档案须在（）日内转出。

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__ 是党的根本的组织原则和组织制度，也是党的根本的领导制度和工作制度。

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单选题

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一一一一一一一一

C类事件对直接责任人给予（）处分。

A、解除劳动合同

B、警告

C、公司级通报批评

D、中心级批评教育

答案：B

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采购实施部门编写竞争性谈判公告后由采购管理部门在沈阳地铁运营物资采购网发布，公告期不少于（）个工作日。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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风险因素是可能导致人身伤害或健康损害的根源、状态或行为，或其组合，一般分为三类

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生产作业条件危险性评价法，简称 LEC 法，是从发生事故的可能性、人员暴露于危险环境情况和事故后果严重程度进行评分，根据评分结果对照危险控制点分级表，对其进行分级，并对控制措施进行可行性评价

点击查看答案

所属人将员工卡转借他人使用的，第一次违规罚款（）元，员工卡停用3个月；第二次违规罚款2000元，员工卡停用6个月；第三次违规，（）。

A. 500

B. 1000

C. 解除劳动合同

D. 没收该卡，永不办理

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（）指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施可能造成重大危害的作业

A. 高压电作业

B. 接触网作业

C. 特殊作业

D. 特种作业

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倒班员工不得连续工作（）个（含）以上班次。

A. 两

B. 三

C. 四

D. 五

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员工有下列（）行为，视情况给予公司级通报批评。

A. 不遵守考勤及请假制度， 1个月内累计旷工1-3天的

B. 分公司内部组织的考试过程中，舞弊、作弊的

C. 不服从工作安排或检查、考核，干扰正常工作秩序的

D. 构成一类票务事故的

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党的最高领导机关是（）。

A. 全国人民代表大会和它所产生的常务委员会

B. 党的中央政治局及其常务委员会

C. 党的全国代表大会和它所产生的中央委员会

D. 党的中央委员会

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员工离职、调动或改变主管单位后，其档案须在（）日内转出。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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__ 是党的根本的组织原则和组织制度，也是党的根本的领导制度和工作制度。

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