《员工奖惩管理办法》的行政处分：（）

A. 5-7月

B. 6-8月

C. 7-9月

D. 8-10月

A. 一年内，受警告处分两次以上的

B. 违反职业道德或社会公德，与乘客或同事争吵、打架，损害分公司声誉，情节或后果较严重的

C. 构成四类票务事故的

D. 违反国家法律法规，情节较严重，不构成刑事犯罪的

A. 无故旷工1天（8小时）以内的，每次

B. 在分公司管辖范围内禁烟区吸烟或随意丢弃烟头的，每次

C. 受到公司通报批评的

D. 在公司内网、外网发表不合法、不正当、不文明言论，或散布不负责任的消息，影响同事间团结或部门、公司形象，扰乱生产秩序的，每次

A. 国家富强

B. 民族振兴

C. 健康和谐

D. 人民幸福

A. 一站至两站

B. 两站至三站

C. 三站至四站

D. 四站至五站

A. 待岗不属于行政处分

B. 待岗时间一般为三个月

C. 待岗期间只发放待岗工资（按沈阳市最低工资标准执行），无其他补贴、福利

D. 待岗员工在待岗期间须照常出勤，如遇特殊情况须请假的，须正常履行请假手续，延长待岗至待岗期满

A. 砂纸加封或信封加封，1000

B. 砂纸或信封加封，2000

C. 砂纸，1000

D. 砂纸，2000