年度综合考核结果为不称职或连续两年年度综合考核结果为称职B2的员工将实行待岗或转岗（因请病假而导致年度综合考核结果为不称职或导致连续两年年度综合考核结果为称职B2的员工以及当年已实施待岗处理的员工免于待岗处理），待岗期间工资按待岗工资标准发放，经过培训或调整工作岗位后仍然不能胜任工作的，分公司有权解除劳动合同。（ ）

A. 党的基本路线

B. 党的基本纲领

C. 党的基本方针

D. 党的基本理论

A. 3年；3年

B. 3年；无固定期限

C. 3年；5年

D. 5年；无固定期限

A. 检查消除火灾隐患的能力

B. 组织扑救初起火灾的能力

C. 组织人员疏散逃生的能力

D. 消防演练及消防培训能力

A. 当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次60分以下者

B. 管理岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者

C. 年累计请病、事假天数达到21天的

D. 年度内受到两次公司级通报批评的

A. 一名

B. 两名

C. 三名

D. 四名

A. 1

B. 3

C. 5

D. 10

A. 模范遵守国家的法律法规

B. 严格保守党和国家的秘密

C. 执行党的决定

D. 贯彻党的部署

A. 公司；保险公司负责

B. 保险公司；公司负责

C. 公司；自理

D. 保险公司；自理

A. 优秀

B. 称职（B1档）

C. 称职（B2档）

D. 不称职