×
单选题
1、根据规定,试用期最长不得超过()。
A
3个月
B
6个月
C
7个月
D
8个月
答案解析
正确答案：B
解析：
试用期是员工进入公司后的一段时间，用来双方相互了解和适应。根据规定，试用期最长不得超过6个月。这是因为在这段时间内，公司可以评估员工的工作表现和适应能力，同时员工也可以了解公司的文化和工作环境。
举个例子，就好像你去一个新的游乐园玩，游乐园规定你可以试玩所有的项目，但最长时间不能超过6个小时。在这段时间内，你可以尽情体验各种项目，看看哪个最适合自己，同时游乐园也可以看看你对各种项目的反应和喜好，双方都可以做出更好的决定。
所以，试用期的设立是为了让员工和公司更好地适应和了解彼此，确保双方能够长期合作。
相关题目
单选题
1、TEDS电机质量保质期是18个月()
单选题
1、5T,AEI网络传输通道由供电部门管理。
单选题
1、TFDS探测站根据列车技术作业的需要设置,布点平均距离为300km,须设在列检作业场所在车站的进站信号机外,扩音不避免曲线、长大坡道和调速停车等区段,只需确保探测和动态检查时间的需要。
单选题
1、TEDS设备备品备件表中需要配备相机和镜头()
单选题
1、TEDS工控机服务器的质量保质期是18个月()
单选题
1、TEDS视频监控的质量保质期是18个月()
单选题
1、TEDS交换机的质量保质期是24个月()
单选题
1、TEDS电源的质量保质期是12个月()
单选题
1、TEDS控制模块的质量保质期是18个月()
单选题
1、TEDS光端机的质量保质期是18个月()
