企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费.

这道题的表述是**错误**的。虽然原题库给出的答案标记为“正确”，但这通常基于旧版法律或特定语境下的误解。根据现行有效的《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国建筑法》，该说法存在法律概念上的混淆。 以下是详细解析： ### 1. 法律依据辨析 * **工伤保险是强制性的**： 根据《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定：“生产经营单位必须依法参加**工伤保险**，为从业人员缴纳保险费。” 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定：“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。” 因此，企业**必须**办理的是**工伤保险**，这是法定的强制性社会保险。 * **意外伤害保险并非绝对强制（视行业而定）**： * **一般行业**：对于大多数普通企业，法律并未强制要求必须为职工购买商业性质的“意外伤害保险”。企业可以自愿购买作为补充保障。 * **建筑施工等高危行业**：根据《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定：“建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。**鼓励**企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。” * 注意：2011年修订后的《建筑法》将原来的“必须”修改为了“鼓励”。这意味着，即使是建筑行业，**强制**的依然是工伤保险，而意外伤害保险变为**鼓励性**条款，而非绝对强制义务。 ### 2. 常见误区 很多人容易混淆“工伤保险”和“意外伤害保险”： * **工伤保险**：属于社会保险，具有强制性，全覆盖。 * **意外伤害保险**：通常指商业保险，是对工伤保险的补充。 ### 3. 结论 题目中说“企业**必须**为从事危险作业的职工办理**意外伤害保险**”，这一表述在法律上是不准确的。 * 如果是指**工伤保险**，那么“必须”是正确的，但险种名称错了。 * 如果是指**意外伤害保险**，那么“必须”是错误的，因为现行法律多为“鼓励”或“自愿”，只有工伤保险才是“必须”。 **因此，严格从现行法律角度来看，该题表述应判定为：错误。** --- ### 特别说明：关于题库答案“正确”的可能原因 如果这是一道来自**较旧题库**的题目，或者特定行业内部考试（如某些地方性规定或旧版教材），其依据可能是： 1. **旧版《建筑法》**：在2011年之前，《建筑法》确实规定建筑施工企业“必须”为从事危险作业的职工办理意外伤害保险。如果题目背景是基于旧法，则答案为正确。 2. **概念混用**：部分非法律专业的安全培训中，可能将“工伤保险”通俗地称为“意外保险”，导致题目表述不严谨但意图考查“企业需承担保险费用”这一核心责任。 **建议：** * 如果是**最新法律法规考试**，此题应判**错误**。 * 如果是**历史真题或特定旧教材练习**，请遵循题库给定的“正确”答案，但需知晓其法律背景已变更。