A、A、正确
B、B、错误
答案：A
解析：题目解析：登高架设作业人员应当遵守安全生产规章制度，服从管理，不违章作业。 这道题目是一道判断题，题干中描述了登高架设作业人员应当遵守的三项规定：安全生产规章制度、服从管理、不违章作业。考生需要判断这些规定是否正确。 正确答案为A，即这些规定是正确的。在登高架设作业中，由于高处作业存在一定的危险性，因此需要遵守安全生产规章制度，服从管理，并且不违反相关的规定和要求，以保证工作安全。这些规定也是法律法规所规定的。 综上，考生需要掌握登高架设作业的相关知识，并理解安全生产规章制度的重要性，以正确判断题目。
A、A、正确
B、B、错误
答案：A
解析：题目解析：登高架设作业人员应当遵守安全生产规章制度，服从管理，不违章作业。 这道题目是一道判断题，题干中描述了登高架设作业人员应当遵守的三项规定：安全生产规章制度、服从管理、不违章作业。考生需要判断这些规定是否正确。 正确答案为A，即这些规定是正确的。在登高架设作业中，由于高处作业存在一定的危险性，因此需要遵守安全生产规章制度，服从管理，并且不违反相关的规定和要求，以保证工作安全。这些规定也是法律法规所规定的。 综上，考生需要掌握登高架设作业的相关知识，并理解安全生产规章制度的重要性，以正确判断题目。
A. 拆除作业必须由上而下逐层进行,严禁上下同时作业。
B. 连墙件必须随脚手架逐层拆除,严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架。
C. 当脚手架拆至下部最后一根长立杆的高度(约6.5m )时,应先在适当位置搭设临时抛撑加固后,再拆除连墙件。
D. 分段拆除高差大于2步时,应增设连墙件加固。
A. A、正确
B. B、错误
解析：题目解析：座板装置的材料不限制，但一般为木质，表面无限制。 答案为B，即错误。 解析：根据题目中的描述，座板装置的材料并没有限制，可以是任何材料，因此题目中“座板装置的材料不限制”是正确的。但是，题目中还说“一般为木质”，这就与前面的描述相矛盾了，因为“不限制”的含义是不局限于一种材料，而“一般为木质”则表明有一种材料是更加常用的，因此这里存在着矛盾。因此，答案为B，即错误。
A. A、专向
B. B、横向
C. C、纵向
解析：剪刀撑是对脚手架起着纵向稳定，加强纵向刚性的重要杆件。
A. A、50
B. B、150
C. C、100
解析：《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-20011，杆件端部至扣件盖板的边缘距离不应小于100mm。
A. A、正确
B. B、错误
解析：工作钢丝绳不得有松散、断股、打结现象。
A. A、正确
B. B、错误
解析：题目解析：使用可移动挂梯施工时，梯子在移动过程中操作人员应离开挂梯。这是正确的。 在进行广告施工时，为了确保工作安全，应该使用适当的工具和设备。可移动挂梯是一种常用的工作设备，它可以提供稳定的支撑，帮助施工人员完成高处作业。然而，在移动梯子时，如果有人仍在梯子上，可能会导致意外发生，危及施工人员的安全。因此，在移动梯子时，操作人员应该离开梯子，以确保安全。所以，答案为A，即正确。
A. A、正确
B. B、错误
解析：上下垂直作业时，为了避免交叉事故的发生，必须按照指定的路线上下。
A. A、正确
B. B、错误
解析：卡环必须锻造，不可焊接，使用卡环时，应使卡环销轴和环底受力。
A. A、连接
B. B、悬空
C. C、沉陷
解析：题目解析：垫板长度大时，将有助于克服立杆的不均匀（）。 这道题目需要填写的是一个单词，题目的前半部分给出了提示，即垫板长度的大小会对立杆的不均匀有何影响。而后半部分需要考虑哪种情况下能够克服立杆的不均匀。 在选项中，A、B、C三个选项分别给出了不同的答案。通过对选项的分析，我们可以看出，选项A和B都和题目的前半部分有关，而选项C则和后半部分有关，因此C是正确答案。 具体来说，当垫板长度较大时，可以减少立杆的沉陷，从而提高立杆的均匀性，达到克服立杆不均匀的目的。因此，答案为C。
A. A、正确
B. B、错误
解析：力的三要素是力对物体的作用效果取决于力的大小、方向与作用点。此性质称为力的三要素，可用一个有向线段来描述其方向与大小。用该有向线段的起点描述其作用点，线段所在的直线称为力的作用线。力的三要素会影响到的力的作用效果。
