搭设拆除脚手架时，无需培训均可操作。

解析：荷载标准值2.0kN/㎡，200公斤每平方，JGJ130-2011建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范，实际施工中可以适当放大一些。

解析：题目解析：跨越架杆件相交时，不得一扣绑（）根。 这道题目考察的是在架杆件施工过程中的安全规范，对于架杆件施工人员来说是非常重要的。在架杆件相交时，为了确保安全，需要注意不得一扣绑多根杆件，避免杆件受力不均，影响整个架子的稳定性。 选项A、B、C表示可以一次性扣绑的杆件数量，根据题目要求，在跨越架杆件相交时，不得一扣绑多根杆件，因此正确答案为A，即一根杆件。选项B、C的数量都超过了题目规定，因此不是正确答案。 综上所述，本题的正确答案是A。

解析：题目解析：跨越架是指架设在电力线路或其他地方用于支撑导线或其他设备的构架。在安装跨越架时，需要根据相关规程和技术措施的要求进行设置，以确保其安全可靠。因此，给出的结论是“正确”的。 简单总结：跨越架的设置需要满足规程和技术措施的要求。

解析：《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011规定：“脚手架立杆接长除顶层顶步外，其余各层各步必须采用对接扣件连接”，这条是强制性条文。脚手架顶端栏杆高出女儿墙上端1m，宜高出檐口上端1.5m。

解析：题目：人工拆除施工应从上至下、逐层拆除分段进行，不得垂直交叉作业。 答案：A 解析：人工拆除施工应从上至下，逐层拆除分段进行，这样有利于施工人员掌握拆除范围，确保拆除过程中不会影响下面的结构安全，同时也有利于减少施工噪音和灰尘对周围环境的影响。而垂直交叉作业容易导致施工人员之间的碰撞和操作上的混乱，容易对施工人员的人身安全造成威胁，因此不得垂直交叉作业。综上所述，本题应选择"A.正确"作为答案。

解析：题目解析：吊篮的悬挑横梁应前高后低，前后水平高差不应大于横梁长度的（）%。 这道题目主要考察的是对于吊篮悬挑横梁的设计原则的了解。在实际工程中，吊篮的悬挑横梁应该设置为前高后低，这是因为在吊篮中放置物品的时候，如果前后水平高差过大，就容易导致物品滑动或者掉落，从而影响安全。因此，正确答案应该是选项C，即前后水平高差不应大于横梁长度的2%。 在实际工程中，设计吊篮悬挑横梁的时候，除了考虑前后水平高差之外，还需要考虑横梁的强度、稳定性等因素。只有在满足这些条件的前提下，才能够保证吊篮的使用安全。

解析：题目解析：高处作业时的普遍规律 这道题目主要考察对于高处作业时安全知识的理解。正确答案是 A 选项，即登的愈高，坠落下网的危险就愈大。 对于高处作业来说，安全是非常重要的。在进行高处作业时，需要注意各种安全事项，如安全带的使用、登高前的检查、安全防护装备等。其中，高度也是非常重要的因素。当登高度增加时，工作人员的安全风险也会随之增加，因为越高，坠落的高度就越大，导致受伤或死亡的可能性也会越大。 因此，正确答案为 A 选项，即登的愈高，坠落下网的危险就愈大。这道题目的目的在于提醒人们在高处作业时要保持谨慎，注意自身的安全，以免发生意外事故。

解析：高处作业时严禁酒后上岗。

解析：在建工程临时疏散通道严禁采用易燃材料搭建。

解析：题目解析：关于生产经营单位在钱款紧急情况下的行为规定 这道题目涉及到劳动法律法规中关于生产经营单位在面对钱款紧急情况时的相关规定。根据题干所述，生产经营单位在面对钱款紧急情况时，不得采取停止作业或紧急撤离等措施降低员工的工资、福利待遇，也不能解除与员工订立的某些协议。根据这些限制，我们需要找到正确的答案选项，而正确答案是A选项“劳动合同”。 具体来说，劳动合同是劳动关系的基本法律依据，约定了用人单位和劳动者之间的权利和义务。在劳动关系中，用人单位不得单方面解除劳动合同，否则就会面临违法行为的指责和相应的法律责任。因此，如果生产经营单位在钱款紧急情况下解除与员工订立的劳动合同，就会违反相关规定。 总之，这道题目考察了劳动法律法规中关于生产经营单位在面对钱款紧急情况时的相关规定，正确答案是A选项“劳动合同”。