离开特种作业岗位达()个月以上的人员,应当重新进行实际操作考核,合格后方可上岗作业.

题目解析：特种作业岗位离岗时限及重新考核要求 该题目是关于特种作业岗位的离岗时限及重新考核要求的规定。正确答案为C，即离开特种作业岗位达6个月以上的人员应当重新进行实际操作考核，合格后方可上岗作业。 在中国，特种作业是指具有一定危险性、特殊性和复杂性的作业活动，包括高处作业、爆破作业、起重作业等。为了保障特种作业人员的安全和作业质量，国家制定了相关法规和规范，明确了特种作业人员的操作要求和管理要求。 其中，对于特种作业人员的离岗时限及重新考核要求，国家有明确规定。在《特种作业人员安全技术操作规程》中，规定了特种作业人员离岗时限的划分，如下： 离开特种作业岗位3个月以上但不满6个月的，应当进行理论培训和操作技能培训，并经过考核合格后方可上岗作业； 离开特种作业岗位6个月以上的，应当重新进行实际操作考核，合格后方可上岗作业。 因此，本题目考察的是离开特种作业岗位的时限及重新考核要求。选项C的含义是离开特种作业岗位达6个月以上的人员应当重新进行实际操作考核，符合相关规定，是正确答案。 总之，本题目考察的是特种作业人员离岗时限及重新考核要求的规定。对于特种作业人员而言，应当严格遵守相关规定，提高自身的安全意识和操作技能，确保作业安全和质量。