多选题
XDD0003B022Z国家电网公司员工服务“十个不准”规定:().
A
不准违规停电,无故拖延送电;
B
不准违反业务办理告知要求,造成客户重复往返;
C
不准违反首问负责制,推诿、搪塞、怠慢客户;
D
不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事情。
答案解析
正确答案:ABCD
解析:
A. 不准违规停电,无故拖延送电 - 这条规定是为了确保电力供应的稳定性和可靠性,避免因为违规停电或拖延送电而给客户带来不必要的困扰。B. 不准违反业务办理告知要求,造成客户重复往返 - 这条规定是为了提高服务效率,避免客户因为重复往返而浪费时间和精力。C. 不准违反首问负责制,推诿、搪塞、怠慢客户 - 这条规定是为了确保客户能够及时得到准确的信息和服务,避免因为推诿、搪塞或怠慢客户而引起不必要的纠纷。D. 不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事情 - 这条规定是为了确保营业窗口的正常运转,避免因为员工擅自离岗或做与工作无关的事情而影响服务质量。
相关知识点:
员工服务十不准,违规停电等不行
相关题目
单选题
XDD0000D009Y非语言信息是由文化决定的.()
单选题
XDD0000D008Z沟通的总体环境称为噪声.()
单选题
XDD0000D007Y个人英雄主义是团队合作的大敌.()
单选题
XDD0000D006Y工作群体也可以称为工作团队.()
单选题
XDD0000D005Y压力也有积极的正面作用,需要一定程度的压力来激发我们振作起来去干事.()
单选题
XDD0000D004Y一个人事业成功与否,通常认为80%取决于智商因素、20%取决于情商因素.()
单选题
XDD0000D003Y常言道:“本性难移”,可见,人的习惯是不可改变的.()
单选题
XDD0000D002Y横向发展又称横向职业通道,是指在组织中多采取横向工作职位的调动,使员工迎接新挑战、焕发新活力、增进新技能,指在同一层次不同职务之间的调动.()
单选题
XDD0000D001Z职场新人刚踏入职场的前5年,可以视之为“培育期”,一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走.()
单选题
XDD0000D023Y绿色能源消费是基于可持续发展理念的能源消费模式,其核心是以合理能源消费、总量减量化为基本原则.()
