根据《线路安规》装、拆接地线时，人体不准碰触（ ）。

根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》（国家电网安监〔2020〕820号），事故调查组在确认事实的基础上，分析是否人员违章、过失、违反劳动纪律、失职、渎职；安全措施是否得当；事故处理是否正确等。

根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》（国家电网安监〔2020〕820号），一次事故既构成电网事故条件，也构成设备事故条件时，公司系统内各相关单位均应遵循“不同等级，等级优先；相同等级，设备优先”的原则统计报告。

根据《国家电网有限公司电力安全工器具管理规定》（安监二〔2021〕26号）第二十条，新型安全工器具，应经有资质的检测机构检验合格，由地市级公司及以上单位专业部门组织认定，并经分管领导批准后，方可试用。

根据《信息安规》，禁止终端设备在管理信息内、外网之间交叉使用。

根据《信息安规》，禁止泄露、篡改、恶意损毁用户信息。

根据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》（国网（安监/4）984-2019），各级专业管理部门是本专业领域安全教育培训主体责任部门，负责业务范围内安全教育培训，制定并实施专业领域安全教育培训计划。

根据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），公司各级单位主管安全领导是本单位的安全第一责任人，对本单位安全工作和安全目标负全面责任。

根据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），安全事故调查“四不放过”是指即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。

根据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），地市公司级单位、县公司级单位每半年至少组织一次对班组人员的安全规章制度、规程规范考试。

根据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》（国网（安监/4）984-2019），各级人力资源管理部门是教育培训管理工作的归口管理部门，应将安全教育培训纳入本单位年度教育培训计划，保证安全教育培训项目和经费。