在岗人员每年至少进行一次()教育,并根据技术装备变化情况,及时组织安全培训,经考试合格后方可上岗作业.

这道题目考察的是关于在岗人员安全教育的规定。题目要求填写的内容是“劳动安全”教育，这是确保员工能够安全、有效地完成工作任务的重要措施之一。 - **解析**：题目中的空缺部分应该填入“劳动安全”。这是因为根据国家安全生产法律法规以及企业内部的安全管理制度，所有在职员工都需要定期接受劳动安全方面的培训。这样的培训旨在提高员工对于工作环境中潜在危险的认识，教授如何正确使用个人防护装备，以及遇到紧急情况时的应对策略等。通过这种方式可以有效减少工伤事故的发生率，保障员工的生命健康权益。 - **为什么选这个答案**：“劳动安全”教育涵盖了广泛的内容，包括但不限于职业卫生知识、消防安全常识、急救技能训练等，这些都是直接关系到员工日常工作安全的关键知识点。而其他类型的教育培训（如职业技能提升、企业文化介绍等）虽然也很重要，但它们并不完全符合题干中提到的“根据技术装备变化情况,及时组织安全培训”的特定背景信息。因此，“劳动安全”是最贴切的答案选择。 - **浅显易懂的例子**：想象一下，在一家化工厂工作的工人需要了解如何正确穿戴防毒面具和防护服来避免吸入有害气体或接触腐蚀性物质；同时，他们也需要知道如果发生泄漏事故应该如何迅速撤离现场并采取初步应急措施。这些都属于劳动安全教育的一部分，目的是让每位员工都能掌握必要的自我保护技巧，从而降低工作中可能遇到的风险。