铁路局集团公司按照()年一个周期定期组织专职师资参加岗位轮训,不断提高师资队伍的专业技术与教学技能水平.

这道题考察的是铁路局集团公司对专职师资培训周期的规定。题目要求填写的空格处应填入“3”，即铁路局集团公司按照每3年一个周期定期组织专职师资参加岗位轮训。 **解析：** - **选项（答案）：“3”** - 这个数字代表了铁路部门为了保证其教育和培训质量而设定的一个标准时间框架。通过每三年一次的轮训，可以确保教师们能够及时更新自己的专业知识和技术能力，跟上行业发展的步伐。 - 例如，如果某位老师在2020年开始了他的第一次轮训，则下一次他将被安排参加的时间应该是2023年。这样的安排有助于保持整个团队的知识新鲜度，并促进教学质量的持续改进。 - **为什么选择这个答案？** - 选择“3”作为正确答案是因为它符合当前铁路行业内对于员工继续教育的一般做法。三年的时间既足够长，可以让参与者有足够的时间去实践新学到的知识；又不会太长以至于让信息变得过时。此外，这也是一种平衡成本与效益的方式——频繁地进行大规模培训可能会增加不必要的开支，而间隔太久则可能影响到知识的有效传递。 - 在实际操作中，这种周期性的培训计划还有助于激发教师的学习兴趣，鼓励他们不断探索新的教学方法和技术，从而更好地服务于学生和社会的需求。 总之，“3”年的周期设置体现了铁路局集团公司对于提升师资队伍整体素质、保障教育培训效果的一种科学合理的规划。