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判断题

劳动法规定,患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位可以按规定解除劳动合同.

答案解析

正确答案:B

解析:

劳动法规定,患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位可以按规定解除劳动合同。答案:B 题目解析:该题目的答案是错误(B)。根据劳动法的规定,患病或负伤的劳动者在规定的医疗期内,用人单位不能单方面解除劳动合同。根据劳动法的相关规定,用人单位应该提供必要的治疗和休假,保护患病或负伤劳动者的权益。

相关知识点:

患病负伤时单位能否解约

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