GJ-5型轨检车的基本原理是由光纤陀螺和加速度计构建该检测粱的惯性空间基准,通过激光摄像传感器和图像处理技术获得左右钢轨距检测粱的横向和垂向偏移值,通过坐标变换、数字滤波、合成处理等得到各项轨道几何参数.

技师、高级技师因工负伤或因病休假,不能履行职责,脱离生产岗位医疗、休养达三个月及以上,应及时办理解聘手续.

车间或班组每月组织一次岗位技能演练;车间每季组织一次岗位技能竞赛.

职工培训计划要求按年度培训任务完成编制年度计划的依据、任务目标、重点工作.

技师、高级技师聘期,由企业根据不同工种岗位及生产实际确定,聘任期限一般不超过两年,且不超过其劳动合同期限.

岗位培训是指根据工作需要对各级干部进行的短期适应性培训、理论论训等.

班组长资格证有效期为三年.

各类培训班均应按照有关规定,做好培训办班台账的登记,办班单位应及时将办班资料等录入职工档案.

铁路运输站段应合并设置职工教育培训机构,运输生产车间,应确定一名车间负责人分管职工教育培训工作.

铁路职工教育培训工作要紧紧围绕“强基达标、提质增效”工作主题,强化培训职能,提升培训能力.

凡具备条件的各类培训结业安全、理论考试,原则上采用学习考试在线系统,由人工组卷考试.