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7,364
单选题

《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬.

A
 百分之一百
B
 百分之二百
C
 百分之三百
D
 百分之五百

答案解析

正确答案:B

解析:

《中华人民共和国劳动法》规定,如果休息日安排劳动者工作,且不能安排补休的情况下,必须支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。答案选项B(百分之二百)符合该规定。 通过查阅《中华人民共和国劳动法》,我们可以确认每个问题的正确答案。

相关知识点:

休息日工作不补休付200%工资报酬

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