在职业活动中,要做到公正公平就必须( ).

这道题考查的是职业道德中关于“办事公道”或“公正公平”的具体要求。在职业活动中，公正公平是处理人际关系和业务工作的重要准则，其核心在于不偏不倚、客观真实。 **选项分析：** * **A. 按原则办事**：这是公正公平的基础。只有遵循既定的规章制度、法律法规和道德准则，才能确保处理事情的标准统一，避免随意性，从而体现公平。因此，该选项正确。 * **B. 不循私情**：公正意味着排除个人情感和私人关系的干扰。如果在工作中因亲友关系而给予特殊照顾或歧视，就破坏了公平性。因此，不徇私情是实现公正公平的必要条件。该选项正确。 * **C. 坚持按劳分配**：“按劳分配”是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，属于经济分配领域的范畴，虽然它体现了某种程度的公平，但它不是职业活动中处理具体事务时做到“公正公平”的行为准则或操作要求。题目问的是在职业活动（如办事、决策、待人）中如何做到公正，而非讨论薪酬制度。因此，该选项不符合题意。 * **D. 保守企业一切秘密**：保守商业秘密是职业道德中“诚实守信”或“敬业奉献”的要求，旨在维护企业利益和安全。虽然重要，但它与“公正公平”没有直接的逻辑对应关系。此外，“一切秘密”表述也过于绝对，若涉及违法乱纪的秘密则不应保守。因此，该选项错误。 * **E. 不惧权势，不计个人得失**：公正公平往往需要勇气来维护。面对权势压力或个人利益诱惑时，如果能坚持原则、不畏强权、不计较个人利害，才能真正实现客观公正。这是做到公正公平的重要精神支撑和行为表现。因此，该选项正确。 综上所述，要在职业活动中做到公正公平，必须按原则办事、不循私情，并且具备不惧权势、不计个人得失的职业操守。 **正确答案：ABE**