劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权()和控告.

这道题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于从业人员权利的规定。 **解析如下：** 1. **法律依据**： 根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条（不同版本条款号可能略有差异，但内容一致）规定：“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出**批评、检举、控告**；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。” 2. **题干分析**： * 题干前半部分提到：“劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权**拒绝执行**”。这对应了法律赋予的“拒绝权”。 * 题干后半部分提到：“对危害生命安全和身体健康的行为，有权（ ）和控告”。这里需要填入的是除了“控告”之外，劳动者还拥有的其他监督权利。 3. **选项辨析**： * **A. 拒绝执行**：这是针对“违章指挥、强令冒险作业”的权利，题干前半句已经表述过了，且对于一般的“危害行为”，主要的权利是监督和举报，而非直接的操作层面的拒绝（除非该行为构成强令冒险作业）。 * **B. 提出批评**：虽然包含在内，但不完整。法律明确规定了批评、检举、控告三项权利。 * **C. 提出批评、检举**：结合题干中已有的“和控告”，填入“提出批评、检举”后，完整构成了“提出批评、检举、控告”这一法定权利组合，符合法律规定。 * **D. 控告**：题干中已经包含了“和控告”，如果选D则语义重复且缺失了批评和检举的权利。 因此，劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 **正确答案是：C**