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列车员题库(官方)
8,155
单选题

下列()情形,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。(1.0分)

A
 劳动者患病或者因工负伤
B
 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C
 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,才可以胜任工作的
D
 劳动合同订立时所依据的主观情况发生重大变化

答案解析

正确答案:B

解析:

根据劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情形,用人单位可以解除劳动合同,但需要提前三十日书面通知劳动者。

相关知识点:

不胜岗训调仍不胜,提前书面解

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