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单选题
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。
单选题
用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于( )。
单选题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
单选题
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
单选题
以下属于劳动合同必备条款的是( )。
单选题
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
单选题
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门( )给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
单选题
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
单选题
《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。
单选题
由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差所导致的是哪一种类型的失业( )。
