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国家电网招聘电工类-本科、专科(官方)
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单选题

员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为,这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充,能提高组织绿色管理措施的效率,最终有利于环境的可持续发展.
根据上述定义,下列属于员工绿色行为的是:().

A
 部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件
B
 公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定
C
 办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气,她认为这样更健康
D
 公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来,下班时顺便带回家

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:第一步,看提问方式,本题属于选是题。第二步,找关键信息。①员工;②旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响;③组织正式绿色管理计划的重要补充。第三步,辨析选项。A项:利用废纸打印非正式文件,体现了节约用纸,符合“保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响”,符合定义;B项:员工按规定进行垃圾分类,不属于“正式绿色管理计划的重要补充”,不符合定义;C项:女员工不开冷气是为了自己的健康,而非“保护生态环境”,不符合定义;D项:保洁员收集废塑料瓶是为了带回家卖钱,而非“保护生态环境”,不符合定义。因此,选择A选项。

相关知识点:

员工绿色行为定义判断法

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