根据《安全生产“十三五”规划》规定,实行党政领导干部任期安全生产责任制,严格各级人民政府对同级安全生产委员会成员单位和下级政府的安全生产工作责任考核。

解析：选项B 该题考察的是关于工程项目中脚手架搭设与拆除方案的要求。根据题干描述，工人在拆除脚手架时未系安全带，导致坠落事故并造成死亡。根据安全规定，搭设与拆除脚手架应制定具有通用性的方案，并进行安全技术交底，以确保工人操作安全。然而，在该案例中，工人在未系安全带的情况下进行拆除作业，违反了安全要求。因此，选项B，即"错误"，是正确的答案。

解析：在安全生产检查和总结时，应当把安全生产( )情况作为检查和评价的重要内容。 答案：D. 资金使用 解析：在安全生产检查和总结中，应当将安全生产的资金使用情况作为重要的检查和评价内容。这是因为资金使用的合理性和透明度对于安全生产工作的开展至关重要，能够反映企业对于安全生产的重视程度和资源投入情况。因此，选项D是正确的答案。

解析：题目要求履带式起重机的传动方式有多少种。选项C中的三种符合要求，因此选项C是正确答案。

解析：解析:按照德国法律规定,职工必须参加社会保险,包括健康保险、退休保险、转业保险以及伤残保险。前三种保险费用由企业与个人各承担一半,职工“伤残保险”由企业全部承担。

解析：当遇有()级以上风时，浓雾、雨或雪天气时，应停止脚手架搭设与拆除。 答案：D. 六级 解析：根据题干的描述，当遇到六级以上的风、浓雾、雨或雪天气时，应停止脚手架的搭设与拆除。这是因为在这样的恶劣天气条件下，脚手架搭设和拆除的安全性会受到很大的影响，可能会导致意外事故的发生。因此，正确答案是D. 六级。

解析：题目解析 建筑施工企业按职业健康安全管理体系建立的安全管理体系，需要制定相应的安全生产规章制度体系。在选项中，手册、程序文件、作业指导书都是用于记录和说明安全管理措施的文件，而操作规程则是用于规范施工作业中操作流程和安全要求的具体规程。因此，选项D“操作规程”是最符合题意的答案。

解析：题目解析 答案：A. 至少进行一次 这道题考察的是施工单位对管理人员和作业人员的安全生产教育培训要求。根据题干中的关键词"施工单位应当对管理人员和作业人员每年"，可以确定该题目考察的是每年的培训次数。根据我国相关法律法规，施工单位对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，以提升其安全意识和安全操作能力。因此，选项A中的"至少进行一次"是符合规定的正确答案。

解析：解析:起重作业“十不吊”:(1)指挥信号不明或违章指挥不吊。(2)超载或重量不明不吊。(3)起重机超跨度或未按规定打支腿不吊。(4)工件捆绑不牢或捆扎后不稳不吊。(5)吊物上面有人或吊钩直接挂在重物上不吊。(6)钢丝绳严重磨损或出现断股及安全装置不灵不吊。(7)工件埋在地下或冻住不吊。(8)光线阴暗、视线不清或遇6级以上强风、大雨、大雾等恶劣天气时不吊。(9)棱角物件无防护措施、长6m以上或宽大物件无牵引绳不吊。(10)斜拉工件不吊。

解析：根据《工伤保险条例》的规定，职工在特定情况下受到事故伤害时可以被认定为工伤。答案选项ABCDE中的A代表在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，B代表工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，C代表在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，D代表患职业病，E代表在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这些情况都符合《工伤保险条例》认定工伤的标准。