A、正确
B、错误
答案：B
解析：题目解析：建筑施工企业如果经济状况不好,可以暂停给从事危险作业的职工办理意外伤害保险,等经济条件好转后再恢复。答案:B 解析：选项B（错误）是正确的答案。为了保障从事危险作业的职工的安全，建筑施工企业应该在任何经济情况下都要办理意外伤害保险。暂停办理保险可能导致职工在工作中发生意外时无法得到适当的保障，违反了安全管理的原则。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：题目解析：建筑施工企业如果经济状况不好,可以暂停给从事危险作业的职工办理意外伤害保险,等经济条件好转后再恢复。答案:B 解析：选项B（错误）是正确的答案。为了保障从事危险作业的职工的安全，建筑施工企业应该在任何经济情况下都要办理意外伤害保险。暂停办理保险可能导致职工在工作中发生意外时无法得到适当的保障，违反了安全管理的原则。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:绝缘鞋(靴)胶料部分无破损,且每半年做一次预防性试验。
A. 用激励的手段
B. 用科学的手段
C. 用经济的手段
D. 用制度的手段
解析：解析:激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。
A. 生产
B. 经营
C. 运输
D. 储存
E. 使用
解析：根据《安全生产法》规定，未经依法批准，擅自生产、经营、运输、储存或使用危险物品，或者擅自处置废弃危险物品的行为都会受到处罚。选项ABCDE涵盖了所有相关的行为，符合法律规定。
A. 专家评价法
B. 直观经验法
C. 事故树法
D. 风险评价法
E. 作业条件危险评价法
解析：解析:危险源的评价是根据危险源辨识的结果,采用科学的方法,评价危险源给组织所带来的风险大小并确定是否可容许的过程。评价的方法主要有专家评价法和作业条件危险评价法。
A. 正确
B. 错误
解析：警告是简单、随便的口头批评( )。 A.正确 B.错误 答案:B 题目解析：答案选B，即错误。警告不是简单、随便的口头批评，而是一种正式的纪律处分措施，通常用于对违反工作纪律或规定的员工进行警告和教育，以期改正其行为。
A. 为了预防火灾和减少火灾危害
B. 加强应急救援工作
C. 保护人身、财产安全
D. 维护公共安全
E. 保障社会主义建设的顺利进行
解析：解析:消防法的立法目的是为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护人身、财产安全,维护公共安全。
A. 分路
B. 并接
C. 串接
D. 混接
解析：解析:动力和照明分设规则:1)动力配电箱与照明配电箱宜分别设置;若动力与照明合置于同一配电箱内共箱配电,则动力与照明应分路配电。2)动力开关箱与照明开关箱必须分箱设置,不存在共箱分路设置问题。
A. 国家和地方允许使用的
B. 超过制造厂家或者安全技术标准规定的使用年限的
C. 经检验达不到安全技术标准规定的
D. 没有完整安全技术档案的
E. 没有齐全有效的安全保护装置的
解析：解析:建筑起重机械存在下列情形时,设备备案机关不予备案:(1)属国家和地方明令淘汰或者禁止使用的。(2)超过制造厂家或者安全技术标准规定的使用年限的。(3)经检验达不到安全技术标准规定的。(4)没有完整安全技术档案的。(5)没有齐全有效的安全保护装置的。
A. 要求
B. 指标
C. 强度
D. 刚度
解析：解析:连墙件、剪刀撑、加固杆件、立杆偏差对架体整体刚度有着重要影响,连墙件的设置应按规范要求间距从底层第一步架开始,随脚手架搭设同步进行,不得漏设。剪刀撑、加固杆件位置应准确,角度应合理,连接应可靠,并连续设置形成闭合圈,以提高架体的纵向刚度。
A. 组织
B. 管理
C. 控制
D. 总结
解析：题目解析：题目要求选择有效的安全文化的基础，选项中只有选项 C. 控制符合有效的安全文化的基础。有效的安全文化需要建立一套系统的控制措施，以确保安全标准和规定得到有效执行和遵守。
